• Projektleitung und -management:
  Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategische Transformationsprojekten und Teilprojekten. Dabei definierst Du klare Ziele, erstellest Zeitpläne und koordinierest die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Stakeholder-Management:
  Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, der Geschäftsführung und externen Partnern, wie dem Investor. Durch Deine exzellente Kommunikationsfähigkeit sorgst Du für eine reibungslose Abstimmung und steigerst die Akzeptanz der Transformationsmaßnahmen.
• Unternehmensaufbau und Strukturen:
  Du begleitest den strategischen Aufbau des Unternehmens und unterstützt die Entwicklung neuer Strukturen, um zukünftige Wachstumsziele zu erreichen. Dabei treibst Du die Einführung schlagkräftiger Organisationsstrukturen und effektiver Kommunikationswege an.
• Change-Management:
  Du begleitest die Belegschaft durch die Transformation, förderst die Akzeptanz der Veränderung und sorgst für eine transparente Kommunikation über den Projektfortschritt. Zudem entwickelst Du Schulungsprogramme, um die Mitarbeiter auf die neuen Prozesse und Technologien vorzubereiten.
• ESG-Integration (Environmental, Social, Governance):
  Du trägst dazu bei, ESG-Kriterien in die Unternehmensstrategie zu integrieren und sorgest für die Umsetzung nachhaltiger Initiativen. Dabei hast Du sowohl ökologische als auch soziale Verantwortungsthemen im Blick und arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der langfristigen Ausrichtung.

• Ausbildung und Erfahrung:
  Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaft oder einem verwandten Bereich
• Beratungserfahrung und Projektmanagement:
  Du verfügst über erste Berufserfahrung als Berater oder Projektmanager in Transformationsprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich.
• Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität:
  Du arbeitest strukturiert, analytisch und ergebnisorientiert, hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und bist in der Lage, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und zu überzeugen. Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit, um Projekte auch operativ voranzutreiben und bei Bedarf selbst mit anzupacken.
• Flexibilität und Teamfähigkeit:
  Du arbeitest gerne in dynamischen, interdisziplinären Teams und bringst die nötige Flexibilität mit, um auf wechselnde Anforderungen im Projektumfeld schnell zu reagieren.
• ESG-Kompetenzen:
  Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich ESG und bist in der Lage, Nachhaltigkeitsinitiativen strategisch und operativ zu begleiten.

• Spannende Herausforderungen: Arbeite an abwechslungsreichen Projekten, um die LifeLink weiterzuentwickeln.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung in Form von Bonuszahlungen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub.
• Weiterentwicklung: Profitiere vom umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Wir schaffen Freiräume und Flexibilität, Inspiration und Motivation, um Innovationen zu fördern und langfristig unseren Erfolg zu sichern. Abgestimmtes hybrides Arbeiten ist bei uns bereits normal. 
• Unternehmenskultur: Erlebe eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.

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Das ist mehr als Medizin.