Die Ritter von Gral GmbH verstärkt den Vertrieb und sucht engagierte Sales Talente (m/w/d) für unseren Standort in Cottbus. Diese Position bietet eine einzigartige Chance unser Unternehmenswachstum in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten und überproportional am Erfolg zu partizipieren.

Was wir bieten:

• Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst.

• Firmenwagen: Du erhältst nach der Einarbeitung und dem Beweisen deines Verkaufstalents einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst - für maximale Flexibilität.

• Attraktive Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Prämien, damit sich dein Engagement auszahlt.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.

• Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Dazu bieten wir die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsbeginns (zwischen 7-9 Uhr).

• On-top: Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowie das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch & "Freitag nach eins - jeder macht seins"

Deine Aufgaben:

• Kundenakquise: Du gewinnst eigenständig Neukunden in der DACH-Region und baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf. Ob im Innen- oder Außendienst ist dir überlassen. 

• Kundenbetreuung: Du pflegst langfristige Beziehungen zu unseren Kunden und bist Ihr erster Ansprechpartner.

• Beratung: Du präsentierst und verkaufst unsere Dienstleistungen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.

• Strategieumsetzung: Du planst und setzt Vertriebsstrategien um, um unsere Umsatzziele zu erreichen.

• Marktbeobachtung: Du analysierst den Markt und den Wettbewerb, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und unser Angebot kontinuierlich zu verbessern.

• Reporting: Du berichtest regelmäßig an das Team und stimmst dich eng mit deinen Kollegen ab.

Dein Profil:

• Erfahrung: Du bringst erste Berufserfahrung im Außendienst, Vertriebsinnendienst, Verkauf oder Key-Account-Management mit (z.B. als Vertriebsbeauftragter (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Kundenberater im Außendienst (m/w/d), Kundenberater im Innendienst (m/w/d) oder vergleichbar), idealerweise im Personalmarketing oder einer verwandten Branche.

• Selbstständigkeit: Du bist hochmotiviert, eigeninitiativ und kannst selbstständig arbeiten.

• Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und kannst Kunden begeistern.

• Technikaffinität: Du gehst sicher mit CRM-Systemen und gängigen Office-Anwendungen um. Erfahrung mit Pipedrive und Recruitee ist von Vorteil.

• Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast Freude daran, auch mal mit dem Firmenwagen unterwegs zu sein.