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Das sind wir< Br> < Br> Esklingt wie ein Klischee, ist aber wahr: Austin International wurde 2007 in einer Garage in England gegr& Uuml;Ndet. Pete Hart hatte das Ziel, eine moderne Personalberatung f& Uuml;R die spannendste, innovativste Branche & Uuml;Berhaupt zu gr& Uuml;Nden: Tech! Und wow, seither ist viel passiert:< Br> < Br> Wir sind ein Team von ca. 150 Personen in der UK, Deutschland und den USA. Unser Leadership in Deutschland besteht aus Eigengew& Auml;Chsen: Jacob McCulloch (CEO), Susi Krieg (Managing Director) sind beide selbst als Personalberater:Innen bei uns eingestiegen und haben bei Austin International Karriere gemacht. Mittlerweile haben wir zwei hochspezialisierte Brands: Austin Fraser f& Uuml;R Tech Berufe und Austin Vita f& Uuml;R die Medizintechnik-Branche.< Br> < Br> ImSommer 2023 konnten wir sogar das Backing von einem f& Uuml;Hrenden Investor sichern und haben an unseren Standorten M& Uuml;Nchen, Berlin und Hamburg Gro& Szlig;Es vor. Unserem Motto building incredible futures bleiben wir treu und suchen dich als Associate 360 Consultant - unserer Einstiegsposition in die Personalberatung - f& Uuml;R unseren Standort M& Uuml;Nchen.
< Span>Starte deine Karriere auf der & Uuml;Berholspur mitungedeckelter Provision!< Br>

Du ein echtes Vertriebs-Talent bist und motiviert bist, dich im Recruitment auszutoben.< Br> Dir Kommunikation und Netzwerken im Blut liegen.< Br> & Uuml;Berzeugungskraft dein Steckenpferd ist und du immer einen bleibenden Eindruck hinterl& Auml;Sst.
< Span>Du das Dinggerne im Team rockst< Br> Zuverl& Auml;Ssigkeit und proaktives Handeln leicht fallen< Br> Duflie& Szlig;End Deutsch und Englisch sprichst< Br> Dein konkreter Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschluss spielen f& Uuml;R uns keine Rolle. Deine Ambitionen interessieren uns!< Br>

Als Spezialist:In f& Uuml;R das Thema Personalbeschaffung in der Tech Branche bist du f& Uuml;R den ganzen Recruitment Zyklus zust& Auml;Ndig, von der Kunden- und Auftragsgewinnung bis hin zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du erzielst deine Erfolge und leistest deinen Beitrag zum Erfolg deiner Kund:Innen indem du:< Br>

• Dir einen Talentpool aufbaust durch Active Sourcing und Networking< /li>


• Gezielte Bedarfsanalysenmachst, Stellenausschreibungen erstellst und Bewerbermanagement betreibst< /li>


• Reibungslose Interviewprozesse sicherstellen und Vertragsverhandlungen unterst& Uuml;Tzt

VergÜTung, die Spa& Szlig; macht! Nat& Uuml;Rlich wird deine harte Arbeit mit einer attraktiven und ungedeckelten Provision entlohnt. Zum Fixum von 40,000 p.A. kommen eine monatliche Provision und ein Quartalsbonus hinzu, Zielgehalt: 60,000+ - Sky is the limit!< Br> Hybrides arbeiten! Du genie& Szlig;T eine Mischung aus energischen B& Uuml;Ro-Tagen in unserem modernen Office und remote-Tagen. Kickertisch, Billard, Tischtennis, Darts und Afterwork Drinks sorgen f& Uuml;R einen Ausgleich im Office.< Br> Urlaub satt! Genie& Szlig;E so viele freie Tage wie du brauchst. Hier gehts um Vertrauen und Flexibilit& Auml;T.
< Span>Lerne, lerne, lerne! Dein:E Mentor:In im Team coacht dich jederzeit und das Learning & Amp; Development Team gibt dir den Boost f& Uuml;R deine Karriere und unterst& Uuml;Tzt dich auf deinem Weg die Karriereleiter zu erklimmen.< Br> Wir feuern dich an! Zeig uns, was du drauf hast, und wir bef& Ouml;Rdern dich unverz& Uuml;Glich. Die Bef& Ouml;Rderungs-KPIs sind transparent. Wir feiern unsere Erfolge auch gerne mit Fine-Dining, Teamevents und Incentive Reisen. Im Januar 2024 gehts auf die Pisten rund um Kitzb& Uuml;Hel!
< Span>Benefits, oh yeah! Z.B. ein Zuschuss zum Deutschlandticket / & Ouml;Ffis Ticket, EAP Beratung, zinsfreie Darlehen und vieles mehr vers& Uuml;&Szlig; En den Deal.
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