Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstellefür Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alleFördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation,Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u.a. mitZuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittelder Stadt, des Bundes und der EU ein. Gemeinsam wollen wir unsereStadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und HamburgsZukunft fördern. Wir bieten unseren rund 350 Mitarbeitenden nichtnur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolleTätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance,aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadtmitzuwirken. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Für dieAbteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir Sie befristet biszum 31.12.2027 als Junior-Projektmitarbeiter (m/w/d) Finanz- undRechnungswesen in Vollzeit (Teilzeit möglich) Aufgaben - Mitarbeitbei der Koordination der Umsetzung von neuen oder verändertenProzessen im Finanz- und Rechnungswesen, sowohl aus inhaltlicherals auch prozessualer Sicht - Regelmäßiges und anlassbezogenesAnalysieren von Datenbeständen inklusive Ableitung vonHandlungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Datenqualität - Arbeit inübergreifenden Projekten mit Schnittstellen zum Finanz- undRechnungswesen, dabei Steuerung von Teilprojekten undArbeitspaketen - Bearbeitung von notwendigen SAP-Anpassungen imMeldewesen, die sich aus Vorhaben oder Releasewechseln ergebenProfil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium,vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, oder einekaufmännische Ausbildung und haben bereits Berufspraxis im Finanz-und Rechnungswesen, idealerweise in einer Bank. - Sie bringenErfahrung in ERP-Systemen (SAP/R3) sowie in der Projektarbeit mit.- Sie überzeugen durch souveränes Auftreten undKommunikationsvermögen im Austausch mit unterschiedlichenSchnittstellen. Wir bieten - Flache Hierarchien und eineteamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity undWertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazugehören -Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowiepersönliches Paten-Programm - Ein sicherer Arbeitsplatz, der sichIhren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten -Vergütung nach dem TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub,Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag - Standort mit guterÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof, sichereFahrradstellplätze - Attraktive Extras wie Kantine,Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenenBenefit-Portalen