Die LBBW hat ein klares Ziel: die bestemittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unseregewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns denHerausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierteTalente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. DennPerspektive braucht Persönlichkeit. Referenznummer: 15740 Land:Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich:Privatkunden Baden-Württemberg Organisationseinheit: PrivateImmobilienfinanz. und Vorsorge (6190) Starttermin: 01. April 2025In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich alsPotenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deineanspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. ImMittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen unsere Kundinnen undKunden. Viele Menschen haben Träume, Wünsche und Ziele. Damit diesenicht durch Umwelteinflüsse und andere Risiken gefährdet werden,erstellen wir mit unseren Kunden maßgeschneiderte Vorsorgekonzepte,setzen diese gemeinsam um und bieten damit Sicherheit undfinanzielle Stabilität in allen Lebensphasen. Mit unsererGenerationenberatung unterstützen wir die Familien unserer Kundenin der langfristigen und generationenübergreifendenVermögenssicherung und berücksichtigen dabei ganz individuellfamiliäre Werte. Mit all diesen Herausforderungen liefert unserTeam einen sehr wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. Mache mitund werde Teil unseres Teams. Aufgaben - Relevant: Du arbeitest abdem ersten Tag als vollwertiges Teammitglied aktiv mit. -Verantwortungsvoll: Dabei übernimmst Du sukzessive Verantwortungfür ausgewählte Themenstellungen in der Vorsorgeberatung wie z.B.Kundengespräche, Akquisitionsaufgaben und administrativeUnterstützung im operativen Tagesgeschäft. - Zukunftsorientiert: Duwirkst in der stetigen Prozessoptimierung mit und betreibenWissenstransfer in die Organisation der LBBW. - Anspruchsvoll: DieMarktrelevanz sowohl auf analogen als auch digitalen Wegen wird vonDir gesteigert, wie z.B. durch Planung und Organisation vonKundenveranstaltungen und Aktivitäten. Außerdem arbeitest Du beider Aktivierung von Vertriebspotenzialen mit indem du unsereBerater:innen in den Standorten in ihrem Lernprozess begleitest undunterstützt. - Vielfältig: Von der Mitwirkung bei derProfessionalisierung unseres Leadmanagements bis zur Mitarbeit inbereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten - kein Tag ist wieder andere. Profil - Qualifiziert: Als Grundlage für Deinen Erfolgdient ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium(Bachelor/Master). - Erfahren: Du hast idealerweise Erfahrung inder Finanz- und Versicherungsbranche oder interessierst dich sehrhierfür. - Kompetent: Du überzeugst mit ausgeprägten kommunikativenFähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick. -Aufgeschlossen: Hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft,Innovationsfähigkeit sowie Affinität zu neuen Entwicklungen(digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Dich aus. -Kundenorientiert: Du verfügst über eine hohe Kundenorientierung undDienstleistungsbereitschaft sowie Begeisterung für den Vertrieb. -Motiviert: Ausgeprägter Leistungswille sowie Teamfähigkeit rundenDein Profil ab. Wir bieten * Welcome Week: gemeinsamer Start allerTrainees im Konzern * Feste Zuordnung zu Deinem künftigen Bereich.Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichssowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit * Förderung Deinerpersönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- undWeiterbildungsangebote * Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen undErfahrungsaustausch im Traineenetzwerk * IndividuelleEntwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einenpersönlichen Mentor aus dem Fachbereich