[Hünnebeck-2022] Direct Sales Manager (m/w/d)International in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei DüsseldorfDIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN:HÜNNEBECK Wussten Sie’s? Bauen ist ein People Business. Es ist einJob für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wirbei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalenHersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sichdurch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß anWirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalenFirmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile einesweltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zubieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. AlsoLeute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur vollerVertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchienund beeindruckenden Karrierechancen. Werden Sie Direct SalesManager (m/w/d) International in unserer Hauptverwaltung inRatingen bei Düsseldorf Als Direct Sales Manager (m/w/d) beiBrandSafway haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in derZusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, mit unseren Kunden undEinblicke in verschiedene Märkte zu gewinnen. Diese Position bietetIhnen die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung im Vertrieb sowiezum beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens. Hier bauen wirauf Sie: Sie sind verantwortlich für die Verwaltung desDirektverkaufs von gebrauchten und neuen Lagerartikeln über unsereOnline-Plattform "BrandSafwayDirect.com" sowie für die Steigerungdes Verkaufsvolumens über diese Plattform. Sie stellen sicher, dassdie Website jederzeit mit den aktuellen Artikeln und Preisen aufdem neuesten Stand ist. Sie organisieren die zeitnahe Beantwortungvon Anfragen und die Bearbeitung von Einkäufen, die über dieWebsite eingehen oder getätigt worden sind. Sie pflegen stetigeKontakte zu den regionalen Material Managern, um Preise, Fotos,Mengen zu aktualisieren und Initiativen für neue Artikel, neuePakete sowie Möglichkeiten zur Verbesserung und Erweiterung desAngebots auf der Plattform zu entwickeln. Zusätzlich arbeiten Siemit unseren Order Managern aus den verschiedenen Ländern zusammen,um den Verkauf von Artikeln und Paketen vorzubereiten undabzuwickeln. Bei der Zusammenarbeit mit unserem Engineering und denregionalen Material Managern schlagen Sie neue technische Paketevor um diese anschließend zu implementieren. Der direkte Kontaktper Web, E-Mail und Telefon mit Kunden und Plattformbesuchern fälltebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie wirken inZusammenarbeit mit verschiedenen Kollegen in der Organisation undmit den Kollegen aus dem Marketing maßgeblich mit, Sonderaktionenund Werbeaktivitäten vorzuschlagen und diese zu initiieren, um denPlattformverkehr und den Umsatz zu steigern. Sie unterbreitenVorschläge zur strukturellen Verbesserung der Plattform undbeteiligen sich an Diskussionen über die Verbindung mit anderenDatenbanken, ERP-Systemen und Plattformen in unserer Organisation,um die Effizienz weiter zu verbessern. Ihr überzeugendesGrundgerüst: Sie haben große Freude am Vertrieb! Sie verfügen übereinen technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss oder einengleichwertigen Abschluss im kaufmännischen oder technischenBereich. Zudem überzeugen Sie mit ausgezeichneten Kenntnissen inMS-Office Tools, einschließlich Excel, Word und PowerPoint sowieüber digitale Medienkenntnisse. Sie bringen eine hoheGewinnmentalität und kommerziellen Antrieb mit. Sie sehen sichselbst als stark operativ orientiert und verfügen über eineCan-Do-Mentalität. Sie verfügen über hervorragendeKommunikationsfähigkeiten. Die Kommunikation in der englischenSprache in Wort und Schrift ist für Sie kein Problem. Kreativitätund lösungsorientiertes Denken sowie Leistungsbereitschaft undMotivation zählen zu Ihren Stärken. Freuen Sie sich auf: TiefeEinblicke in die Vertriebstätigkeit in einem internationalagierenden Unternehmen Ein umfangreiches, individuelles Onboardingdurch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen VielfältigeWeiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Einen Arbeitgeber,der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugtist, dass Unterschiede erfolgreicher machen Eine 36-Stunden-Wocheund flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Lassen Sie unsgemeinsam Großes bewegen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung E-Mail schreiben. Für weitere Infos oder Fragen freut sichNadine Grabe auf Ihren Anruf: 02102 937-233.