Die RT&S Lokführer-Akademie ist die zentraleOrganisationseinheit in der SBB Cargo Intentional Gruppe für dieQualifizierung unserer Nachwuchskräfte und Mitarbeitenden. DerBereichsleiter (m/w/d) unseres Geschäftsbereichs „Training“ ist fürdie operative Leitung sowie für die strategische Weiterentwicklungunserer vielfältigen, grenzüberschreitenden Aus- undWeiterbildungsangebote verantwortlich. Als Mitglied derGeschäftsleitung der RT&S Lokführer-Akademie GmbH übernehmenSie Verantwortung und können den Erfolg und die Entwicklung desUnternehmens mitgestalten. Ziele der Stelle: - Die Zufriedenheitund Motivation der Mitarbeitenden sowie Teilnehmenden derQualifizierungsmaßnahmen erhalten und erhöhen - Das Identifizierenund analysieren neuer und profitabler Märkte und Aufbau sowieWeiterentwicklung der Marke RT&S als verlässlicher Partner fürPersonalqualifizierungsleistungen - Beitrag zur Erreichung derstrategischen, Qualitäts- und Sicherheitsziele leisten - Förderungder Sicherheits- und Qualitäts- und Unternehmenskultur und derArbeitgebermarke Aufgaben - Die Führung und Entwicklung für dengesamten Bereich Training der RT&S anhand der definiertenstrategischen und operativen Ziele - Sie führen und Entwickeln diegegenwärtig dreizehn direkt zugeordneten Mitarbeiten sowie dieTeilnehmenden der jährlichen Funktionsklassen - Sie übernehmenMitverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung derUnternehmensstrategie und entwickeln neue Geschäftsfelder - DiePflege und der Ausbau des Stakeholdermanagements zu Mitarbeitenden,Kunden, Lieferanten und Partnern - Die Übernahme von Aufgaben undProjekten nach Einzelauftrag oder entsprechend zugeteilten RollenProfil - Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke, serviceorientiertesAuftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,Flexibilität sowie Einsatz- und Reisebereitschaft setzen wir voraus- Selbstkompetenz: Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertesArbeiten, Selbständigkeit und hohe Eigenverantwortung -Berufserfahrung: Fundierte Führungs- und Berufserfahrung in einervergleichbaren Position, vorzugsweise in derEisenbahnverkehrsbranche oder in der Erwachsenenbildung -Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen odertechnischen Bereich bzw. vergleichbare berufliche Qualifikation -Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse auf Niveau B1, optionalNiederländisch - IT-Kompetenz: Sichere Beherrschung vonIT-Standardanwendungen Wir bieten - Sie werden Teil einerUnternehmenskultur, die hohen Wert auf Sicherheit, Qualität,Internationalität und Zusammenarbeit legt - Sie übernehmen dieVerantwortung für den gesamten Geschäftsbereich und erhalten dieMöglichkeit Ihre Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich aktiveinzubringen und mitzugestalten - Wir bieten Ihnen eine attraktive,wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen undErfahrungen sowie zahlreiche zusätzliche Leistungen wie einenFirmenwagen o. BC 100 1. Kl., flexible Arbeitszeiten und dieMöglichkeit zum Homeoffice - Sie arbeiten in einem innovativen unddynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzenEntscheidungswegen - Wir entwickeln Sie gezielt weiter und schaffenso die Möglichkeit, dass Sie sich in unserem Unternehmen zu derPerson entwickeln können, die Sie sein möchten