Architekt*in oder Bauingenieur*in (m/w/d) mitBauvorlageberechtigung in der Abteilung Bauunterhaltung bei derFeuerwehr Köln Mach Köln - lebenswerter! In der Abteilung »Technikund Gebäude«, Sachgebiet »Neubauten und Bauunterhaltung« ist eineStelle als Architekt*in oder Bauingenieur*in (m/w/d) zu besetzen.Durch die Sachgruppe Bauunterhaltung werden die über 60 Gebäude undLiegenschaften der Feuerwehr im gesamten Stadtgebiet über ihrengesamten Lebenszyklus betreut. Dies betrifft unter anderem dieInstandsetzung und -haltung, Wartung, Erweiterung und Sanierung.Die Gebäude sind in ihrer Größe, Nutzungsmöglichkeit, technischerAusstattung und ihrem Alter sehr unterschiedlich. Die FeuerwehrKöln ist sowohl für die Bauunterhaltung der eigenen Gebäude, alsauch unter anderem für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion beiNeubaumaßnahmen der Feuerwehr zuständig. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABENSIE ... sind als verantwortliche Projektleitung zuständig für diePlanung, Ausschreibung und Vergabe für Umbauten, Erweiterungensowie Sanierungen in allen Leistungsphasen der HOAI (Lph 1-9) überden gesamten Lebenszyklus der Gebäude unter Berücksichtigung derNutzer*inneninteressen und der Umsetzung von feuerwehrspezifischen,technischen und baulichen Besonderheiten. erstellenGenehmigungsplanungen für das Ändern beziehungsweise Errichtensowie den Abriss von Bauwerken als verantwortliche*rbauvorlagenberechtigte*r Entwurfsverfasser*in. treffenBauherrenentscheidungen, zum Beispiel in Bezug aufAusführungsqualitäten, Bewertung und Freigabe von Nachträgen undAuftragserweiterungen sowie rechtsgeschäftliche Abnahme vonBauleistungen. beauftragen und nehmen Kleinreparaturen undAkutschäden entgegen. arbeiten bei den Jahresbegehungen im Rahmender Verkehrssicherungspflicht und des Arbeitsschutzes mit.übernehmen das Projektcontrolling (Prüfen von Kostenschätzungen undKostenberechnungen, Verfolgen von Leistungen, Qualitäten, Terminenund Budget), auch bei externen Baumaßnahmen in Mietobjekten.begleiten die Projektübergabe von der Bauphase in den Betrieb undverifizieren die Unterlagen im Rahmen der Abnahme in Bezug aufVollständigkeit und verfolgen die jeweiligen Fristen undveranlassen spezifische Maßnahmen und Handlungsbedarfe. Fragen zumAufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Klaedtke, Telefon oderHerr Deutsch, Telefon . IHR PROFIL Gesucht wird eineumsetzungsstarke Persönlichkeit, idealerweise mit Berufserfahrung.Aber auch Berufsanfänger*innen werden bei persönlicher Eignung undBefähigung zu einer Bewerbung aufgefordert. Ein ausgeprägtesServicedenken als Dienstleister*in für die Einheiten vonFreiwilliger Feuerwehr, Berufsfeuerwehr, Rettungsdienst undBevölkerungsschutz wird erwartet. Sie verfügen über einabgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachhochschuldiplom oderBachelorabschluss) der Fachrichtung Architektur oderBauingenieurwesen sowie über die Befähigung alsbauvorlagenberechtigte*r Entwurfsverfasser*in Genehmigungsplanungenunterzeichnen zu dürfen. Weiterhin ist der Besitz einerFahrerlaubnis der Klasse B beziehungsweise 3 notwendig. DARÜBERHINAUS IST UNS WICHTIG - SIE ... - haben Erfahrungen und fundierteKenntnisse im Bauwesen, insbesondere in der Sanierung undModernisierung von Bestandsimmobilien sind von Vorteil; aber auchBewerbungen von engagierten Berufseinsteiger*innen, welche dasAnforderungsprofil erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. - sindeine Kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähigePersönlichkeit, die sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise,Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- undDienstleistungsorientierung auszeichnet. - verfügen überVerhandlungsgeschick (zum Beispiel mit Nutzer*innen,Fachingenieur*innen, Fachfirmen, anderen Ämtern und Abteilungen). -verfügen über digitale Kompetenz (Word, Excel, Outlook) undFachanwendungen (Software für Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung(AVA), Projektmanagement Software für rechnerunterstütztesKonstruieren CAD). - besitzen Lern- und Leistungsbereitschaft sowiedie Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichenEntwicklung und Nutzung individueller Förderungsmöglichkeiten. -verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. - habenErfahrungen über die Abläufe innerhalb einer Feuerwehr und der sichaus dem Einsatzdienst ergebenden besonderen Anforderungen (erlangtzum Beispiel durch Zusammenarbeit mit einer Feuerwehr). WIR BIETENIHNEN Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einemattraktiven und komplexen Arbeitsumfeld. In einem konstruktivenArbeitsklima arbeiten Sie in einem interdisziplinären undverantwortungsvollen Team und erhalten die Möglichkeit, Ihreeigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Die wöchentlicheArbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeitund Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) fürBeschäftigte. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11(TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19EUR (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. IhreBerufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufeinnerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerneberücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bietenIhnen weiterhin - Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance -Fortbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Jahresurlaub - Tariferhöhungenund eine Jahressonderzahlung - eine attraktive Betriebsrente - einejährliche leistungsorientierte Bezahlung - Corporate Benefits -Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sieunter: - Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigungbei der Stadt Köln erfahren? - Fragen zum Verfahren beantwortetIhnen gerne Frau Pinger, Telefon . IHRE BEWERBUNG Wenn auch SieKöln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unterAngabe der Kennziffer 960/24-GiPi bis spätestens 19.10.2024 wiefolgt - Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin - Personal- undVerwaltungsmanagement - Bewerbercenter (114/11) -Willy-Brandt-Platz 2 oder bevorzugt - Wir fördern aktiv dieGleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt allerMenschen in der Verwaltung. - Daher begrüßen wir Bewerbungen vonPeople of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen undWeltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicherIdentitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärerMigrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. - Die Stadt Köln istTrägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement fürChancengleichheit von Frauen und Männern sowie des ZusatzprädikatsDIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeitvon Beruf und Familie. - Im Berufsbereich MINT (Mathematik,Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklichangesprochen und gebeten, sich zu bewerben. - Wir bieten flexibleArbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniertwerden können. Diese orientieren sich an den verschiedenenLebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. -Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unsererInklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte undgleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden beigleicher Eignung besonders berücksichtigt.