Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination vonmoderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützungder Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen desHochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaherWeiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir dieGewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich undzukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Lebenund Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für diekommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit unsgemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hochbedeutenden Auftrag zu erfüllen. Aufgaben - Projektleitung,-steuerung und -koordinierung bei Kanalbauprojekten über alleLeistungsphasen der HOAI - Bauleitung und Bauüberwachung inBauherrenfunktion - Beauftragung, Koordination und Kontrolle vonexternen Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kostenüberwachung undAbrechnung gem. VOB bzw. HOAI - Einholung aller notwendigenGutachten und Genehmigungen sowie Abstimmung mit Kommunen undBehörden - Vorbereitung der erforderlichen Vergabeverfahren gemäßVOB/VgV Profil - ein Master-, Diplom- oder Bachelorabschluss(TU/TH/FH) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oderGeologie - fundierte Berufserfahrung im beschriebenenAufgabengebiet sowie im Bereich der Kanalsanierung bzw. desKanalneubaus - Kenntnisse in der Anwendung der VOB undvorteilhafterweise der HOAI - verhandlungssichere Deutschkenntnissein Wort und Schrift (mindestens Level C1–C2) - der Führerschein derKlasse B - eine gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige undstrukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - ein hohes Kosten-und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten - Vision Zukunft: Mit unsgestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sindnachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier undNatur - Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch imFokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll undberuht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unsererlebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassendeUnterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unsererMitarbeiter/-innen abgestimmt ist - Vorsorge: Durch unserearbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei derRheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksameLeistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eineGruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert- Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist füruns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierteEntwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickelnwir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsenderVerantwortung - Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unserenGesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten,Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse,Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen,Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit -Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- undLangzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellensowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit)sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatlebenund Beruf - Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen,wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellenauch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an -Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeitzugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen dieMöglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nurklimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in IhrerFreizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können - Mobilität:Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur VerfügungVergütung Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheresArbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innender Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in derEntgeltgruppe 11 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßigsteigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender PayGap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eineJahressonderzahlung. Diversität und Gleichstellung Wir legen vielWert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschenan. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit vonMännern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr überBewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werdenFrauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sindbei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile desöffentlichen Dienstes und die damit verbundeneArbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie eineroffenen und wertschätzenden Kultur. Information Wenn Sie sich inunserem Anforderungsprofil "Bauingenieur/-in (m/w/d) Tiefbau bzw.Kanalbau für den Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen /Standort: Düren" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigeonline Bewerbung bis zum 24.10.2024.