Die Helaba Invest Kapitalanlagegesellschaft mbH isteine Tochtergesellschaft der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba)mit Sitz im Herzen von Frankfurt. Wir zählen zu den großendeutschen Investmentgesellschaften im institutionellen AssetManagement. Als Full Service Manager liegt unser Fokus im AssetManagement von Wertpapieren, Immobilien und alternativenAssetklassen sowie in unserer Dienstleistung als Master-KVG. ZurVerstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktSie als (Junior) Experten Fondsbuchhaltung (m/w/d) Accounting RealAssets and Securities Aufgaben - Sie verantworten diebuchhalterische Abdeckung von illiquiden und liquiden Assetklassen(Aktien, Renten, Fondsanteile, Unternehmensbeteiligungen etc.). -Dies umfasst die Buchung, Kontrolle und Dokumentation derentsprechenden Geschäftsvorfälle und deckt den komplettenLebenszyklus dieser Produkte ab. - In dem Zusammenhang stimmen Siesich eng in- und extern (Verwahrstelle, Wirtschaftsprüfern,Fondsmanagement, Kursversorgung, Stammdaten etc.) ab. - DieMitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufenund Buchungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Profil - Siebringen ein abgeschlossenes Studium und/oder eine adäquateBerufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit. - Sie könnenauf Kenntnisse von liquiden und illiquiden Assetklassenzurückgreifen. - Idealerweise verfügen Sie über fundierteBuchungskenntnisse dieser Produkte, möglichst aus einer Tätigkeitbei einer KVG oder Verwahrstelle. - Sie sind offen für neueAufgaben und sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten. - GuteMS Office- sowie Englischkenntnisse setzen wir voraus. - Kenntnissevon Xentis oder anderen Fondsbuchhaltungssystemen sindwünschenswert. - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eineselbstständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.Wir bieten - ein Umfeld, bei dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringenkönnen und sollen sowie große Mitgestaltungsmöglichkeiten bei derWeiterentwicklung unseres Geschäftsmodells - eine offeneUnternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der der Teamgedankegroßgeschrieben wird - gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie eineangemessene Vergütung mit leistungsorientierter Komponente -Chancengleichheit und Vielfalt als Unterzeichnerin der Charta derVielfalt - flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit sowie Teilzeit -eine moderne Arbeitsumgebung mit vielen Extras (exzellente Lageinmitten der Frankfurter City, Remote Arbeitsmöglichkeit, JobRad,mobiles Arbeiten im Ausland, betriebliche Altersvorsorge,subventionierte Kantine)