Diese Unternehmensphilosophi des Gründerpaares Dr.RolfLohbeck und Heidrun Lohbeck prägt seit 1978 die exklusiveHotelgruppe PRIVATHOTELS DR.LOHBECK.Das mittelstänische UNternehmenumfasst heute 31 inividuelleTraditionshotels,Wellnesshotels,Businesshotels sowie Burgen undSchlösser der Vier- und Fünf-Sterne-Kategorie inDeutschland,Österreich und den USA.Insgesamt halten diePrivathotels Dr.Lohbeck rund 2.100 Zimmer,Suiten undFerienwohnungen mit rund 4.000 Betten für ihre Gäste bereit.Dieprivate, dynamisch wachsende Hotelgruppe mit Sitz im westfälischenSchwelm beschäftigt etwa 1.200 Mitarbeiter. Zum Neuaufbau eineskompetenten Teams in Schwelm suchen wir Sie als Leiter/in derLohnbuchhaltung (m/w/d) Sie sind eine überzeugende Persönlichtkeitmit - einer strukturierten,analytischen,ergebnis-sowieteamorientierten Arbeitsweis - einen ausgeprägten faktenbasiertenund instinktiven Zahlenverständnis - einer service-undmitarbeiterorientierten Kommunikation - herausragendem Ordnungssin,guten Organissationsfähigkeiten und einer Affinität für die Balancezwischen traditioneller kaufmännischer Buchhaltung undDigitaliesierung - Verständnis für die Hotel-und Gastronomiebranchemit ihren unterschiedlichen Arbeitsverhältnissen undAbrechnungsmodellen - einen hohen Maß anVerantwortungsbewusstsein,Durchsetzungsstärke,Empathie,Einsatzbereitschaft,Belastbarkeit,Gestaltungs-undInnovationskraft sowie absuluter Verschwiegenheit und DiskretionAufgaben - Zentrale Verantwortung für die korrekte und optimalemonatliche Lohnabrechnung - Termintreue Bearbeitung aller Lohn-undGehaltsvorgänge unter Wahrung gesetzlicher und betrieblicherFristen - Weiterentwicklung der Personalabrechnung nach zeitgemäßenGesichtspunkten und mit Blick auf Optimierungsmaßnahmen sowohl aufBeschäftigten-als auch auf Unternehmerseite - Überwachnung allerrelevanten Schnittstellen im Umfeld der Lohnbuchhaltung -Vollständige prüffähige Dokumentaion sämtlicher Lohn-/ Gehaltsdaten- Führung einens standardisierten Personaldatenarchivs - Direktebegründetet Berichterstattung an die Geschäftsführung - Erarbeitungvon Grundsatzentscheidungen,Dienstanweisungen sowie Workflows undLösungsvorschlägen für die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat -Personalführung,-einsatzplanung und -kontrolle im Bereich derLohnbuchhaltung Profil - eine solide und abgeschlossenekaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium imBereich Personalmanagement,Betriebswirtschaft oder Finanzwesen bzw.eine vergleichbare Qualifikation,die Sie uns mit Ihrer Bewerbungdarlegen werden - eine mehrjährige erfolgreiche Berufspraxis, dieSie für die angestrebte Position qualifiziert,idealerweise mitwirtschaftlicher und personeller Verantwortung - Erfahrung mitOptimierungsprojekten sowie im Aufbauu eines belastbarenBerichtswesens - sichere aktuelle Kenntnisse in der LOhn-undGehaltsabrechnung inklusive gesetzlicher Grundlagen und denMeldeverfahren zwischen Arbeitgebern und Trägern derSozialversicherung und der Finazbehörden - weitreichende Kenntnisseund sicherer Umgang mit EDV-gestützten Systemen und MS-OfficeAnwendungen Wir bieten - ein interessantes und vielfältigesArbeitsgebiet mit hoher Eigenverantwortung - ein nach der Probezeitunbefristete Anstellung mit gleitenden Arbeitszeiten in Vollzeit -eine der Bedeutung der Aufgabenstellungentsprechende attraktiveVergütung inkl.jährlicher Bonuszahlung - jährliches Budget fürregelmäßige Fort- und Weiterbildungen - Arbeitgeberbeitrag zuvermögenswirksamen Leistungen - weltweite Reiseangebote zubesonders günstigen Mitarebieterpreisen - eine guteverkehrstechnische Anbindung und zentrale Lage Ihres Arbeitsplatzesin Schwelm