Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitendedes Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. UnsereAufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städteund Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserereinzigartigen Region mit zu gestalten? Das Dezernat für Verwaltungund Digitalisierung übernimmt Schlüsselaufgaben, u.a. in denBereichen Finanzen, Personal, Gebäudemanagement und IT. Nebendiesen Querschnittsaufgaben bietet das Dezernat auch direkteDienstleistungen für die Bevölkerung an, darunterFahrzeugzulassungen. Zudem ist das Dezernat für die kreiseigenenSchulen verantwortlich. Das Landratsamt Konstanz sucht ab Mai 2025eine engagierte Führungspersönlichkeit als Dezernentin oderDezernent (w/m/d) für das Dezernat für Verwaltung undDigitalisierung. Aufgaben - Als Mitglied der Leitungsebenegestalten Sie maßgeblich die Zukunft des Dezernats, zu dem dieFachämter „Personal und Innovation“, „Hochbau undGebäudemanagement“, „Kämmereiamt“, „IT und Zentrale Dienste“,„Straßenverkehr und Schifffahrt“ sowie „Schulen und Bildung“gehören. - Sie entwickeln strategisch und konzeptionell Leitlinienund Grundstrukturen des Landkreises in Abstimmung mit dem Landratund den Gremien weiter. - Sie steuern komplexe Projekte,koordinieren den Dienstbetrieb im Schnittstellenbereich derdezernatsangehörigen Ämter und sind wirkungsvolles Bindegliedzwischen dem Landrat und den Fachämtern. - Ihnen obliegen dasControlling und die Steuerung der Aufgaben, die Budgetverantwortungund die Budgetberichterstattung. - Sie bereiten Gremienbeschlüsseverschiedener Ausschüsse und des Kreistags vor. - Sie vertreten denLandkreis in internen und externen Gremien sowie bei offiziellenAnlässen. Profil - Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höherennichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbareQualifikation. - Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in einerLeitungsposition mit, idealerweise im Bereich derKommunalverwaltung. - Sie verfügen über umfassende Erfahrung inFührung und Management und motivieren Ihre Mitarbeitenden durcheinen zeitgemäßen Führungsstil. - Sie sind versiert im Umgang mitpolitischen Gremien und zeichnen sich durch exzellenteVerhandlungsfähigkeiten aus. - Sie kommunizieren proaktiv undvertreten die Interessen des Landkreises und Ihres Dezernatesüberzeugend gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Wir bieten -Verantwortungsvolle Position: Eine anspruchsvolle Aufgabe, vergütetbis Besoldungsgruppe B 2 LBesO BW im Beamtenverhältnis bzw. einevergleichbare Vergütung bei Tarifbeschäftigung. -Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Flexibles Arbeiten sowiezahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. -Starke Unterstützungskultur: Gezielte Personalentwicklung undvielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld.- Optimale Infrastruktur: Zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mitsehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. - ZusätzlicheVorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und einsicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten RegionenDeutschlands.