Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:

• Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab
• Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt
• Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder
• Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche
• Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt
• Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet
• Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen

Für unseren Kunden, ein modernes Klinikum im Raum Bonn, suchen wir einen
Personalleiter (m/w/d) für Kaufmännische / Sonstige. #17558

• Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie
• Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung
• Ein modernes Klinikum mit rund 360 Betten

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Corporate Benefits
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
• Attraktives Gehaltspaket

• Sie sind für die Prozessoptimierung durch Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen verantwortlich
• Sie agieren als Ansprechpartner/-in der Arbeitnehmervertretung
• Sie beraten die Klinikgeschäftsführung und die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie übernehmen die Leitung des Bereiches Personalmanagement einschließlich Verantwortung und Steuerung der strategischen und operativen Organisation zahlreicher personalrelevanten Prozesse

• Sie zeichnen sich durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken aus
• Sie haben umfassende Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Personalwesen des Gesundheitswesen
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkte Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung