Gynemed widmet sich seit seiner Gründung im Jahr 1998der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertigerMedizinprodukte für die Reproduktionsmedizin. Dank flacherHierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einemTeam von knapp über 40 Mitarbeiter*innen sind abwechslungsreicheAufgaben und große Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktivesVergütungsmodell inkl. Bonuszahlungen sowie moderneArbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und derkrisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, dieihresgleichen sucht. Wir suchen eine/n (Junior) Sales Manager /Customer Relationship Manager (m/w/d) Aufgaben - RegionalesCustomer Relationship Management im Außendienst (Gebiet West- undMitteldeutschland) - Betreuung eines festen Kundenstammes imBereich Kinderwunschkliniken und -praxen in enger Kooperation miteiner erfahrenen Account-Managerin - In VertriebsgesprächenKund*Innen für unser vielfältiges Produktportfolio aus denBereichen Reproduktionsmedizin und Gynäkologie begeistern -Begleitung von Projekten von der Verkaufsmöglichkeit über dieAngebotsphase bis zur Ausführung - Ausbau und Aufbau langfristigerKundenbeziehungen Profil - Erfolgreich abgeschlosseneskaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium - AusgeprägtesKunden- und Dienstleistungsbewusstsein - Begeisterungsfähigkeit fürneue Aufgaben und Produkte - Durchsetzungsvermögen, Kommunikations-und Teamfähigkeit sowie eine motivierende Ausstrahlung - GuteEnglisch- und sehr gute Deutschkenntnisse - Fähigkeit interne undexterne Netzwerke aufzubauen und zu erweitern - HoheReisebereitschaft (ca. 50-70 %) - Idealerweise WohnortNord-Rhein-Westfalen Wir bieten - Eine interessante undabwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team -Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiverEinarbeitung - Die Familiarität einer mittelständischenostholsteinischen Firma (40 MA) kombiniert mit der Aufgabenvielfaltund den Möglichkeiten einer US-Konzernmutter (170 MA weltweit) ineinem starken Wachstumsmarkt - Eine krisensichere Anstellung undattraktive Vergütung - Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung undweitere Benefits - Moderne Arbeitszeitmodelle für eineausgeglichene Work-Life-Balance - Hochwertige Produkte in eineminnovativen Umfeld - Individuelle Einarbeitung undWeiterbildungsmöglichkeiten