Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführtenUnternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten undLösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen,Sensoren und Überwachungslösungen für industrielleVerbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel,leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag füreine saubere und sichere Umwelt. Wir suchen für die DURAG GmbH anunserem Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSenior Produktmanager (m/w/d) Umweltmesstechnik in Vollzeit undunbefristet. Aufgaben - Sie erarbeiten die Produktstrategie undRoadmap für Produkte im Bereich Umweltmesstechnik - Sie beobachtenkontinuierlich den Markt und leiten daraus Markttrends undPotenziale für die Weiterentwicklung des Portfolios ab - Sieanalysieren Markt- und Kundenanforderungen und erstellenBusinesspläne und Anforderungsprofile - Sie analysieren laufend denErfolg der Produkte und initiieren Maßnahmen zur Optimierung - Siebegleiten den Produktentstehungsprozess als Produkt-Markt-Experte -Sie erstellen Vertriebsunterlagen, verantworten die Markteinführungneuer Produkte und steuern den Produktlebenszyklus - Sie führenproduktbezogene Vertriebsschulungen durch und erstellenSchulungsunterlagen - Sie halten Fachbeiträge auf Konferenzen undTagungen Profil - Sie können ein abgeschlossenes technischesStudium (z. B. Ingenieur/-in der Elektro-, Verfahrens-,Umwelttechnik) vorweisen - Sie verfügen über mindestens 5 JahreBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position imB2B-Produktmanagement mit nachweisbaren Erfolgen - Sie bringenMarkterfahrung im Bereich Emissions- und Prozess-Messtechnik mit -Der Umgang mit den Werkzeugen des Produktmanagements ist für Sieselbstverständlich - Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse - Sie sind ein kommunikationsstarkerTeamplayer mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen undeinem hohen Maß an Eigeninitiative - Ihre analytischen Fähigkeitensind besonders ausgeprägt und Sie behalten auch bei komplexenSachverhalten den Überblick - Sie treten souverän und empathischauf und bringen internationale Reisebereitschaft mit Wir bieten -Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung - 30Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage - Regelmäßige Weiterbildungen,jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen - KurzeEntscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einerflachen Hierarchie - Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten undHochzeiten - Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung,Deutschlandticket, Fitness First-Mitgliedschaft, Bike-Leasing -Mitarbeiterevents, u. a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl.kostenloser Grippeschutzimpfung