Kompetenz Jugendhilfe ist ein freier Träger derJugendhilfe mit Schwerpunkt auf ambulanter sozialpädagogischerArbeit (Hilfe zur Erziehung – §§ 27 ff. SGB VIII). UnserSelbstverständnis, professionelle sozialpädagogische Familien- undJugendhilfe zu leisten, prägt unsere kultursensible undressourcenorientierte Arbeitsweise. Sprache, Gepflogenheiten undder kulturelle Hintergrund der Familien und junger Menschen fließenin unsere systemische Arbeit ein. Wir unterstützen Familien undjunge Menschen, die bei der Bewältigung sozialer, ethnischer undschulischer Herausforderungen auf Hilfe angewiesen sind. Aufgaben -Sie führen Fehleranalysen, -verfolgungen und -behebungen durch undbetreuen das Störungsmanagement gemäß Richtlinien. - Zu IhrerTätigkeit gehören die Administration, Weiterentwicklung,Implementierung und Konfiguration von Netzwerkstrukturen undSicherheitslösungen. - Außerdem integrieren Sie neueIT-Entwicklungen in bestehende Netzwerk- und Systemstrukturen undführen toolgestütztes Monitoring, Troubleshooting sowiePerformanceoptimierung der Netzwerkinfrastruktur durch. - Sieerstellen, prüfen und führen Betriebskonzepte, Richtlinien undDokumentationen fort. - Die Installation und Inbetriebnahme neuerHardware, Software und Services sowie die Schulung derMitarbeitenden runden ihr Aufgabenprofil ab. Profil - Sie besitzeneine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatik)oder -Studium. - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der System-und Netzwerkadministration ist für uns von Vorteil. - Außerdembringen sie fundierte Kenntnisse in Netzwerktechniken,Architekturen und Troubleshooting mit. - Sie besitzen dieFähigkeit, komplexe IT-Systeme zu verstehen, zu dokumentieren undreibungslose IT-Abläufe zu gewährleisten. - Sehr guteDeutschkenntnisse runden ihr Profil ab. Wir bieten - GerechteVergütung: Sie werden in Anlehnung an den AWO-Tarifvertrag vergütetund besitzen Transparenz über Ihre künftige Gehaltsentwicklung. -Flexible Arbeit: Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung derKernarbeitszeit sowie minutengenaue Zeiterfassung. - Teamgefühl: Zuunserer Kultur gehören ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamtage,regelmäßige Teamsitzungen sowie abteilungsübergreifende Feste. -Moderne Personalentwicklung: Sie werden fachlich durch dieGeschäfts- und Teamleitung unterstützt und werden individuell nachIhrem Bedarf fortgebildet und gefördert. - Der „Standard“: Wirbieten Ihnen 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, einJob-Ticket sowie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eineSpendit-Card. Ein modernes Büro im Herzen von Berlin (NäheWittenbergplatz) sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst sind füruns selbstverständlich. - Eine sinnvolle Beschäftigung: DieMöglichkeit, indirekt durch Ihre Arbeit in der Verwaltung, jungeMenschen und Familien bei der Bewältigung ihres Alltags zuunterstützen.