Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit neun eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile.

Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden.

Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken.

• Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Neukundenakquise sowie für die Pflege und den Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden
• Sie kalkulieren und erstellen Angebote
• Sie prüfen Zertifizierungs-, Zahlungs-, Termin- und Lieferbedingungen
• Die vollumfängliche Betreuung der gewonnen Projekte liegt in Ihrer Verantwortung
• Sie führen Marktanalysen durch und erarbeiten Zukunftsstrategien
• Sie präsentieren unser Unternehmen nach außen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker oder über eine vergleichbare technische Berufsausbildung bzw. ein technisches Studium
• Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln
• Sehr gute Branchenkenntnisse im Formenbau runden Ihr Profil ab
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie im Umgang mit produktionsrelevanten Softwaresystemen (ERP)
• Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, die Ziele des Unternehmens im Blick zu behalten sowie über eine „Hands-on-Mentalität“
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über ein souveränes und verbindliches Auftreten
• Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift

• Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
• Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
• Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
• Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, sowie Essenzuschuss, Jobrad-Leasing und eine Tankkarte runden unser Angebot ab
• Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz: Das Fahrradleasing über Business Bike als Teil unserer Benefits sorgt für nachhaltige und gesunde Mobilität.
• Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit

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