Job ID: JR-12494

• Einführung und Programmierung von Testaufbauten mittels Labview
• Verantwortlich für eine 100%ige Testabdeckung bei der Industrialisierung neuer Produkte gemäß den Test-Anforderungen
• Auslegung, Beschaffung und Implementierung von Testeinrichtungen für manuelle und automatisierte Prüfmethoden
• Qualifizierung und Validierung der Geräte, der zugehörigen Software und der Testmethoden für neue Produkteinführungen
• Zusammenarbeit mit dem Projektmanager für die Industrialisierung, um den Zeitplan für die neuen Projekte einzuhalten
• Enge Zusammenarbeit mit R&D bzgl. Testanforderungen, Produkttestparameter (CTQ/CTS) und „Design for Testability" (DFT)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Industrial Engineer und dem Process Development Engineer zur Lösung laufender Probleme in Bezug auf die Tests
• Verantwortlich für die Testprogramme der Endabnahmen
• Erstellung von Testplänen und Arbeitsanweisungen für Testanwendungen
• Durchführen von Qualitätssicherung und Entwerfen von Leistungstests unter Verwendung der neuen Testverfahren
• Behebung von Fehlern, Kosteneinsparungen und erhöhen des Automatisierungsgrades der Testverfahren

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als (Senior) Testingenieur
• Erfahrung in der Modulprüfung mit Labview usw
• Gute Programmierkenntnisse (LabVIEW, C++, C)
• Fähigkeit zur Entwicklung neuer Testmethoden und Ausrüstungen für die Einführung neuer Produkte / Geräte / Software
• Erfahrung in der Validierung von Testgeräten und der dazugehörigen Software
• Umfassende Kenntnisse von Testverfahren & Messtechnik.
• Lösungsorientiert, “hands-on” und “straight forward” mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit, Projekte zu managen
• Fähigkeit zur Fehlersuche und zu unkonventionellem Denken
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind ein „Muss“
• Sehr gute Kommunikation auf allen Ebenen
• Teamfähig in einem interkulturellem Team

nicht nur ein unterstützendes, integratives und kollaboratives Umfeld, in dem Sie Eigenverantwortung übernehmen und sinnvolle Veränderungen vorantreiben, sondern auch die folgenden Vorteile und Leistungen:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Ein professionelles Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristete Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
• Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
• Altersvorsorge, Essenszuschuss, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
• Durch unser STARS-Programm erkennen wir die Beiträge und Leistungen unserer Kollegen an und würdigen sie