Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führendenGlücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenzund Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die anverschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in derGaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- undanderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertriebdieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wieSportwette und virtuelles Automatenspiel. Neben einem juristischenVerständnis für Online-Geschäftsfelder bringen Sie Expertise fürzivilrechtliche und öffentlich-rechtliche Fragestellungen mit? Dannwerden Sie Teil unseres Bereichs Recht und Creditmanagement undunterstützen Sie uns als Unternehmensjurist (m|w|d) unter anderembei Fragestellungen zur der Vereinbarkeit neuer Geschäftsmodelleunter Berücksichtigung öffentlich-rechtlicher Vorgaben. Aufgaben -Potenzialerschließung: Die Betreuung und Weiterentwicklung desstetig wachsenden Online-Geschäftsfeldes liegt in IhrerVerantwortung - Schnittstelle: Sie fungieren als Ansprechpartnerfür operative Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement und denVertrieb - Beratung: Interne Mandaten werden durch Sie bei derrechtlichen Bewertung neuer Geschäftsmodelle unter Berücksichtigungöffentlich-rechtlicher Vorgaben unterstützt - Korrespondenz: DieKommunikation mit Aufsichtsbehörden, Partnern sowie Kunden desUnternehmens gehören zu Ihrem Aufgabenbereich - Koordination: Siesteuern die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und sorgen füreinen reibungslosen Informationsfluss Profil - FachlicheQualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene juristischeAusbildung, idealerweise das 2. Juristische Staatsexamen -Praxiserfahrung: Ihre fundierte Berufserfahrung in einemIndustrieunternehmen ermöglicht Ihnen, auf individuelle juristischeFragestellungen einzugehen und Mandaten kompetent zu betreuen -Sprachkenntnisse: Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sindfließend und die Arbeit mit Texten und Verträgen in englischerSprache bereitet Ihnen Freude - Persönlichkeit: Sie verstehen sichals kommunikativer Teamplayer und sehen neue Themengebiete alsspannende Herausforderung an Wir bieten Auf was können Sie sichneben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bei unsfreuen? - Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristigePerspektiven - Flexible Arbeitszeitgestaltung - HomeofficeMöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Individuelle undbedarfsorientierte Personalentwicklung - Intensives Onboarding,welches über eine App unterstützt werden kann Was zeichnet Ihrenzukünftigen Arbeitsplatz aus? - Betriebliche Altersvorsorge /Vermögenswirksame Leistungen - Benefitkarte mit monatlich 40 Euro -Zahlreiche Rabattaktionen über Coporate Benefits -Gesundheitsmanagement inklusive Jobrad und EGYM (Vergünstigungen zuFitnessstudios) - Kantine am Standort Bingen mit regionalenLebensmitteln und täglich wechselndem Angebot - KostenloseParkmöglichkeiten und E-Bike Ladestation