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Ströer CORE

(Senior) Recruiting Development Projektmanager (m/w/d)

Düsseldorf
Neu Veröffentlicht am 08.10.2024 Festanstellung

(Senior) Recruiting Development Projektmanager (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.Das Recruiting entwickelt sich täglich weiter. Was heute aktuell ist, ist morgen schon überholt.  Um weiterhin Marktführer unserer Branche zu sein, sind wir immer auf der Suche nach neuen Trends und Chancen. Wenn du dich in der Organisation und Umsetzung von Projekten zu Hause fühlst? Du dich wohl fühlst auf der Jagd nach dem besten Produkt und der idealen Umsetzung, dann bist du genau richtig bei uns als (Senior) Recruiting Development Projektmanager (m/w/d) StellenbeschreibungVerantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von strategischen Projekten, die zur kontinuierlichen Verbesserung der Recruiting-Praktiken und -Prozesse beitragenEntwicklung von Business Cases und Präsentationen, Durchführung von Profitabilitäts-Berechnungen sowie Erstellung und Präsentation überzeugender Berichte, u.a. für Stakeholder:innenProfessionelles Aufsetzen & Effektives Management sowie Moderation von Projekten, um sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werdenEntwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung des Recruiting-ProzessesSchnittstelle zu allen funktionalen Bereichen bei interdisziplinären ProjektenQualifikationenHochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Projekt-ManagementDu hast einen betriebswirtschaftlichen, Recruiting oder Marketing-SchwerpunktMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Projektmanagement-Rolle im Recruiting oder in einem Marketing-UnternehmenKenntnisse in Lean- und agilen Methoden wünschenswertKommunikations- und verhandlungsstarker, zahlen- und datenaffiner Teamplayer mit einer gesunden Portion Humor Zusätzliche InformationenFLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an, daher stehen Dir bei uns 32 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung sowie die Möglichkeit 2-3 Tage in der Woche mobil zu arbeiten. UNTERNEHMENSKULTUR: Bei uns findest du echte Wertschätzung und ein fantastisches Arbeitsklima. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.LEARN & GROW: Bei uns stehen Dir hervorragende Entwicklungsperspektiven, ein persönliches Weiterbildungsbudget sowie ein 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform zur Verfügung. Außerdem veranstalten wir quartalsweise Learning Workshops mit einem anschließenden „get together“ für alle unsere Mitarbeiter:innen.ON TOP: Es erwarten dich ein umfassendes Onboarding (inkl. eines Newcomer:innen Events), Essenszuschüsse, du kannst wählen zwischen einem kostenlosen Abo für den öffentlichen Nahverkehr oder einem kostenlosen Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung (freie Wahl zwischen Apple und Samsung), ein 2021 erbautes Office Gebäude mit ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kirmes Besuch, Adventsverlosungen), ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.Ranger InternationalFrau Sara RathWahlerstraße 2140472 DüsseldorfSummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: AssociateIndustry: Marketing And Advertising

Standort

Ströer CORE, Düsseldorf