Als wirtschaftliches Zentrum der RegionNordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigstenWirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die alsSchmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum anProjekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet desGebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, dieBeauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowieDienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichtenund die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamtenLebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einenwesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichenZeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen PROJEKTMANAGER(W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessantenArbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nachfachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bisEntgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben - eigenverantwortliche Planungsowie Leitung von kommunalen komplexen Bauprojekten unterBerücksichtigung der wirtschaftlichen, technischen und terminlichenZielsetzungen der Gewerke im Hochbau - Planung, Steuerung undAbwicklung anspruchsvoller Baumaßnahmen und Koordination derFachplaner und Architekten in den LPH 1-8 HOAI - Begleitung undKoordination der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle,Terminüberwachung und Kostenkontrolle - Erarbeitung vonMachbarkeitsuntersuchungen und Konzeptstudien, sowie Initiieren undBegleitung von Wettbewerben für öffentliche Bauvorhaben Profil -ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architekturund/oder einer vergleichbaren Fachrichtung - eine möglichstmehrjährige einschlägige Berufserfahrung - ausgezeichneteProjektmanagement Kenntnisse - eine Bauvorlageberechtigung (nachMöglichkeit) - Erfahrung im Bereich Wettbewerbe, Planung undProjektsteuerung (nach Möglichkeit) - sehr gute Kenntnisse ingängigen CAD- und Visualisierungsprogrammen, - eine selbstständigeund strukturierte Arbeitsweise sowie Neugier, sich neue Kenntnisse,Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen - ein hohes Maß anSensibilität im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung Wirbieten - mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung miteinem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fürFach- und Führungskarriere - hervorragende Vereinbarkeit vonBerufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, MobileArbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuungund einiges mehr - vielfältige Angebote über corporate benefitssowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements -geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zumkostenlosen Deutschlandticket - wertvolle und sinnstiftendeTätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werdenSie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche undverantwortungsvolle Aufgaben - gute betriebliche Altersversorgungund leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest undBetriebsausflug