Hallo, wir sind die RLT IT- und Systemprüfung GmbH.Wir sind Teil der RLT-Gruppe, die als expandierendemittelständische Beratungs- und Prüfungsgesellschaft mit 150ambitionierten Kolleginnen und Kollegen an den drei StandortenEssen, Düsseldorf und Duisburg vertreten ist. Wir haben uns alsWirtschaftsprüfungsgesellschaft auf die Prüfung von modernenRechnungslegungssystemen und Geschäftsprozessen  spezialisiert. Sieverbindet das Know-How  der  klassischen  Wirtschaftsprüfung mitden modernen Methoden der IT-Prüfung. Was uns als Team erfolgreichmacht? Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt von hohemQualitätsanspruch und einer gesunden Portion Pragmatismus. Dabeisind uns Werte wie Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung undSpaß besonders wichtig! Hast du Lust auf einen Job mit spannendenMöglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen persönlichenVorstellungen? Wir suchen eine Teamassistenz IT (m/w/d) für unserenStandort Essen. Aufgaben - Eigenverantwortliche Büroorganisationund Unterstützung des Teams in allen organisatorischen Belangen -Übernahme projektübergreifender organisatorischer undadministrativer Aufgaben - Mitarbeit bei der Optimierung undDigitalisierung interner Prozesse - Schnittstelle zwischen dem Teamund externen Partnern Profil - Abgeschlossene kaufmännischeAusbildung und idealerweise bereits Erfahrungen in einervergleichbaren Tätigkeit - Hohes Maß an Engagement undTeamorientierung - Organisations- und Kommunikationstalent mitFreude an serviceorientierten Aufgaben - Sicherheit im Umgang mitgängigen IT-Anwendungen Wir bieten Da flexible Arbeitszeiten,mobiles Arbeiten, ein nachhaltiges Mobilitätskonzept, kostenlosegesunde Snacks und Getränke sowie das Angebot fachlicher Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich sind,möchten wir dir nachfolgend einige beispielhafte Maßnahmenvorstellen, mit denen wir – davon sind wir fest überzeugt – unsereWeichen zu einem zukunftsorientierten, modernen Arbeitgeber bereitsgestellt haben und so gemeinsam mit dir wirksam werden wollen: DasGegenteil von starren Konzernstrukturen: Bei uns stehen flacheHierarchien, der Dialog auf Augenhöhe und der Spaß an unsererArbeit im Vordergrund! Digitalisierung: Für uns keine Theorie,sondern gelebte Praxis, denn wir sind davon überzeugt, dass wirdurch unser Digitalisierungskonzept unsere interdisziplinäreZusammenarbeit innerhalb der RLT-Gruppe und mit unserenMandantinnen und Mandanten nachhaltig zum Erfolg führen! Keineklassischen starren, jährlichen Mitarbeitergespräche: Wir wissen,dass es mehr braucht, daher sind moderne Führungsinstrumente, dieauf regelmäßiges Feedback zwischen dir und deiner Führungskraftsetzen und deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern,fester Bestandteil unserer RLT-Führungskultur! Echte, moderneTeamarbeit – sowohl digital, aber auch gerne klassisch gemeinsamvor Ort!