Life is always about becoming… Im Leben geht es darum,sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unsereszukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellenwir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über unshinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie denAufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfaltenkönnen. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegenunterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigenbedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist,die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together forexcellence. Stellennummer: MER0003ESO Aufgaben ImKorrosionsschutzprüfzentrum Bereich Elektrochemie / GrundsatzfragenKorrosion des Mercedes – Benz Werkes Sindelfingen wird folgendesThema zur Bearbeitung ab Februar – März 2025 ausgeschrieben:"Entwicklung einer Korrosionsschnelltestprüfung auf Basis einesImmersions- Kurzzeit – Tests in CASS Lösungen" Da es sich um einEntwicklungsthema handelt, wird die Arbeit im Rahmen eines DfSS(Design for Six Sigma) Projektes abgearbeitet. Hierzu erhältdie/der Student*in eine entsprechende theoretische Einweisung sowiepraktische Unterstützung bei der Durchführung und Anwendung derMethodik. Im Rahmen der ausgeschriebenen Arbeit dürfen verschiedenekünstlich eingebrachte Schwachstellen (Poren / Ritze /Schnittkanten / Schmutz) auf verschiedenen Substraten(Elozink/Feuerzink/ZinkNickel/blank) untersucht und ausgewertetwerden. Die Untersuchungen in der Kurzzeitprüfung werden dann inBezug zu bestehenden Standardprüfverfahren (VDA – neu & altsowie MeKo-S; {Merzedes-Benz Korrosionsprüfung – statisch})gesetzt. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit derHochschule, Ihnen und uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Profil Anforderungen für die Ausschreibung einer Bachelor- /Masterarbeit im Fachbereich Chemieingenieurwesen, möglichst mit demSchwerpunkt Farben, Lacke und Umwelt ImKorrosionsschutzprüfzentrum, Bereich Elektrochemie /Grundsatzfragen Korrosion des Mercedes-Benz Werkes Sindelfingen,wird ab Februar/März 2025 folgendes Thema zur Bearbeitungausgeschrieben: Thema: Entwicklung einerKorrosionsschnelltestprüfung auf Basis einesImmersions-Kurzzeittests in CASS-Lösungen Da es sich um einEntwicklungsthema handelt, wird die Arbeit im Rahmen eines DfSS(Design for Six Sigma) Projektes durchgeführt. Hierzu erhält derdieStudentin eine entsprechende theoretische Einführung sowiepraktische Unterstützung bei der Durchführung und Anwendung derMethodik. Im Rahmen der ausgeschriebenen Arbeit sollen verschiedenekünstlich eingebrachte Schwachstellen (Poren, Ritzen,Schnittkanten, Schmutz) auf unterschiedlichen Substraten (Elozink,Feuerzink, Zink-Nickel, blank) untersucht und ausgewertet werden.Die Untersuchungen in der Kurzzeittestprüfung werden anschließendin Bezug zu bestehenden Standardprüfverfahren (VDA – neu & altsowie MeKo-S; [Mercedes-Benz Korrosionsprüfung – statisch])gesetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ZusätzlicheInformationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch beiuns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügenSie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelleImmatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters,aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße derAnhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular DeineBewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie"hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischenWirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihreAufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondereüber Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellterbehinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich E-Mail schreiben zudem an dieSchwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gernenach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungenmehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Servicesper Mail an E-Mail schreiben oder per Telefon:0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15Uhr). Wir bieten - Essenszulagen - Mitarbeiterhandy möglich -Mitarbeiterrabatte möglich - Mitarbeiterbeteiligung möglich -Mitarbeiter Events - Coaching - Flexible Arbeitszeit möglich -Hybrides Arbeiten möglich - Gesundheitsmaßnahmen - BetrieblicheAltersversorgung - Mobilitätsangebote - Betriebsarzt - Kantine,Café - Barrierefreiheit - Gute Anbindung - Parkplatz -Kinderbetreuung