Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei derSache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefertunsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650engagierten Köpfen und gut 4,9 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir einegroße Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hierengagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltigeLebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wirMitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten– und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation undImpulse schnell umsetzen können. Wir suchen einen Werksstudent fürunseren Personalbereich – Personalmanagement, Recruiting undPersonalentwicklung. Was Sie von uns erwarten dürfen: - Sie findenbei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagiertenTeam. - Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlichgestalten. - Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechteWeiter- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Sie arbeiten beim TOPEmployer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Malausgezeichnet. - Mobiles Arbeiten möglich. Das sind Ihre Aufgaben:- Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung: Sie helfenbei allgemeinen administrativen Aufgaben und unterstützen das Teambei der Umsetzung personalrelevanter Themen. - Mitarbeit imBewerbermanagement: Sie unterstützen den Recruiting-Prozess, vonder Bearbeitung eingehender Bewerbungen bis hin zur Organisationvon Vorstellungsgesprächen. - Unterstützung in derPersonalentwicklung: Sie wirken bei der Planung und Organisationvon Weiterbildungsmaßnahmen mit und helfen bei der Erstellungentsprechender Unterlagen. - Unterstützung bei Projekten: Siearbeiten aktiv an verschiedenen Projekten im Personalbereich mitund tragen zur Optimierung von Prozessen bei. Das macht Sie aus: -Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium derWirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit dem SchwerpunktPersonalwesen, HR-Management oder der Arbeits- undOrganisationspsychologie. - Sie verfügen idealerweise über erstepraktische Erfahrung, die Sie durch vorherige Tätigkeiten imBereich des Personalwesens sammeln konnten. - Sie sind zuverlässig,strukturiert und arbeiten eigenständig und gewissenhaft. Dabeibehalten Sie auch in turbulenten Zeiten den Überblick. - Sie habengute analytische Fähigkeiten und mögen ein Umfeld, wo Sie eigeneIdeen einbringen können. - Sie sind fit in der Anwendung derüblichen MS-Office-Programmen, digitaler Konferenzsysteme (MSTeams) und sind generell technikaffin.