IT-Projektassistenz mit Entwicklung zum EAM-Juniorberater (m/w/d) Infrareal Holding GmbH & Co. KG

Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe von Standort­betreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standort­betriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Manage­mentleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.

Die Pharmaserv GmbH als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standort­management in der Infrareal-Gruppe.

Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistung­en und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.

Zur Unterstützung unseres ERP-Projekts suchen wir eine engagierte Projektassistenz (m/w/d), die gleichzeitig die Möglichkeit erhält, sich im Bereich Enterprise Architecture Management (EAM) weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

Projektassistenz im ERP-Projekt:

• Sie unterstützen das Projekt­management-Team durch Vorbereitung von Präsentationen, Pflege des Projektstatus und Unterstützung des Projektcontrollings.
• Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Aktualisierung von Projektplänen sowie Pflege und Nachverfolgung von To-dos.
• Dafür sind Sie stets im Austausch mit der Projektleitung und dem Projektteam.

Entwicklung zur EAM-Juniorberatung:

• Sie unterstützen bei der Ent­wicklung und Pflege der Unternehmensarchitektur.
• Außerdem sind Sie zuständig für die Analyse bestehender Systeme und Prozesse sowie die Erstellung und Pflege von Architektur-Dokumentationen.
• Dabei arbeiten Sie mit ver­schiedenen IT-Teams und Fachabteilungen zusammen.

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Bachelor im Bereich Informatik mit und haben im Idealfall bereits Erfahrung mit Architektur-Modellierungstools (z. B. Sparx) gesammelt.
• Der Umgang mit dem MS-Office-Paket, Service Now und ERP-Systemen ist bekannt.
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Projekt­management sowie Architektur-Modellierungstools.
• Gute Englischkenntnisse und ein allgemeines betriebswirt­schaft­liches Grundverständnis runden Ihr Profil ab.
• Sie überzeugen mit einer ausge­prägten Kommunikationsfähig­keit, einer hohen Problem­lösungsfähigkeit sowie Organisationsgeschick.

Unser Angebot

• Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen Unter­nehmenskultur
• Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
• Tarifbindung im Arbeitgeber­verband Chemie und verwandte Industrien Hessen
• 30 Tage Urlaub mit der Möglich­keit, 5 weitere Tage zu generieren
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate Benefits)

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz!

Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse:
 
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