Wir unterstützten mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Gestaltung der modernen Arbeitswelt mit Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Change Management sowie Personalentwicklung für moderne Führung und digital vernetzte Zusammenarbeit.

Wir sind selbst Lebendexperiment für moderne Arbeitswelten und arbeiten seit Anfang an selbstbestimmt, dezentral​ und virtuell zusammen. Als selbstorganisiertes Unternehmen ermöglichen wir es allen Mitarbeiter:innen eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und die Organisation mitzugestalten.

Ab Q1/2025 suchen wir Verstärkung!

/ Remote mit Reisetätigkeit insb. Großraum Leipzig-Dresden-Berlin
32-40h/Woche

Deine Mission bei uns

Du unterstützt Teams und Mitarbeitende unserer Kund:innen dabei, ihre (Zusammen-)Arbeit effektiv und mit modernen und digitalen Arbeitsweisen zu gestalten.

Deine Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst Verantwortung für unsere Kundenprojekte im Kontext moderner Zusammenarbeit und Teamentwicklung, koordinierst diese und gestaltest sie inhaltlich (mit).
• Du konzipierst, gestaltest und moderierst Workshops, Trainings, Teamentwicklungen und weitere Veranstaltungen für und mit unseren Kund:innen.
• Du begleitest und berätst unsere Kund:innen mit Blick auf Zusammenarbeitsstrukturen, moderne und digitale Arbeitsweisen, Team- und Führungsentwicklung.
• Du treibst das Themenfeld “moderne Zusammenarbeit und Teamentwicklung” intern und für unsere Kundenprojekte voran, indem du aktuelle Trends und neue Methoden verfolgst und dich als Fachexpert:in in der Fachcommunity vernetzt und beteiligst.
• Du übernimmst als Teil des Teams auch weitere interne Rollen und Aufgaben und gestaltest so AviloX als Organisation aktiv mit.

Was du mitbringst

• Du brennst dafür, die (digitale) Arbeitswelt zum Besseren zu verändern und Menschen, Teams und Organisationen auf diesem Weg zu begleiten.
• Du hast ein überzeugtes, pragmatisches New Work Mindset und ein gutes Gespür für Anforderungen der modernen Arbeitswelt.
• Du bist durch dein Studium oder Berufserfahrungen mit Themen wie Change Management, moderne Zusammenarbeit und Arbeitsweisen sowie Teamentwicklung vertraut.
• Du hast bereits praktische Erfahrungen in der interaktiven Gestaltung und begeisternden Moderation von Workshops gesammelt (in Präsenz und digital) und bringst einen gut gefüllten Methodenkoffer mit.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis von digitaler Zusammenarbeit sowie praktische Erfahrung in der Nutzung von MS Teams/M365, sodass du die Möglichkeiten für eine effektive digitale Zusammenarbeit kennst.
• Du kennst die Zusammenarbeit in Projekten und/oder im Beratungskontext und fühlst dich damit wohl.

Du bist bei uns richtig, wenn…

• Du proaktiv, selbstorganisiert und gewissenhaft agierst – auch außerhalb deiner Komfortzone und ohne Büro.
• Du moderne Arbeitswelten (z.B. mobiles Arbeiten und digital vernetzte Zusammenarbeit) im Miteinander unseres virtuellen Unternehmens leben möchtest.
• Dich das Ergebnis im Team und vernetztes Arbeiten mehr begeistern und motivieren als der nächste Jobtitel.
• Du auf Teamverantwortung statt klassischer Hierarchie und One-Man-Show stehst.
• Du die Entwicklung unseres innovativen Unternehmens mitgestalten möchtest und dich in unsere Themen selbstverantwortlich einbringst.

Gehaltsausblick und was dich noch erwartet…

Wir machen unsere Gehälter an der fachlichen Kompetenz, dem wertstiftenden Beitrag zum Unternehmenserfolg und der Verantwortungsübernahme fest. Die angedachte Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 38.000 – 60.000€ pro Jahr (bei Vollzeit), abhängig von deiner fachlichen Erfahrung. Solltest du aufgrund deiner Erfahrung eine andere Vorstellung haben, lass uns dazu gerne ins Gespräch kommen.

Darüber hinaus erwartet dich bei uns u.a.

• Flexibilität bzgl. Arbeitsort und Arbeitszeit
• Individuelle Entwicklungsbegleitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge über den Pflichtzuschuss hinaus
• Ein großartiges Team und die Möglichkeit, gemeinsam die Arbeitswelt von morgen zu gestalten

Du hast Lust mit uns die Arbeitswelt von morgen zu gestalten?
Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine begeisternde Bewerbung bis 06.11.2024

Wir unterstützten mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Gestaltung der modernen Arbeitswelt mit Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Change Management sowie Personalentwicklung für moderne Führung und digital vernetzte Zusammenarbeit.

Wir sind selbst Lebendexperiment für moderne Arbeitswelten und arbeiten seit Anfang an selbstbestimmt, dezentral​ und virtuell zusammen. Als selbstorganisiertes Unternehmen ermöglichen wir es allen Mitarbeiter:innen eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und die Organisation mitzugestalten.