SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl,Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standortenbundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen,zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehörensowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten.Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Dasist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialistengibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch könnenwir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klarenAusrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklungunserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünscheunserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichenHandelns. Für die SASTA Stahlgesellschaft am StandortHartmannsdorf, welche seit 1992 ein starker Partner im breitenStahlhandel und Teil der SPAETER Gruppe ist, suchen wir zur zumnächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Vertriebsmitarbeiter / SalesManager (w/m/d) im Stahlhandel Aufgaben Sie sind unser guter „Drahtzum Kunden“ und sorgen dafür, dass diese sich bei uns bestensaufgehoben fühlen. Übernehmen Sie die Schlüsselrolle bei derSicherung der Kundenzufriedenheit und nutzen Sie die einzigartigeMöglichkeit, einen für uns strategisch wichtigen Produktbereich mitviel Freiraum weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir dieZukunft unseres Vertriebs und setzen neue Maßstäbe in der Branche!- Sie stehen als erster Ansprechpartner und Experte für unsereKunden zur Verfügung, beraten und betreuen diese in diversenFragestellungen und pflegen proaktiv eine lösungsorientierteZusammenarbeit. - Sie präsentieren nach Kundenwunschmaßgeschneiderte Produkte und verantworten das Angebotsmanagement:Von der Angebotserstellung, über die Verhandlung bis zurVertragsunterzeichnung und Auftragsabwicklung. - Im kombiniertenInnen- und Außendienst identifizieren und akquirieren Sie neueKunden (B2B) und bauen langfristig angelegte Partnerschaften aus. -Sie vertreten das Unternehmen auf relevanten Messe- undBranchenveranstaltungen und steigern durch aktive Netzwerkarbeitdie Markenpräsenz. - Durch die kontinuierliche Beobachtung vonBranchen- und Markttrends leiten Sie strategische Maßnahmen ab undsind somit dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus. - Siearbeiten eng mit anderen Vertriebsteams zusammen und wirken aktivim bereichsübergreifendem Projektgeschäft mit. Profil - Eineabgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studiummit relevantem Bezug - Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieboder Einkauf - Ein fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie einanalytischer und unternehmerischer Weitblick - Eine ausgeprägteKundenorientierung, hohe Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschickund eine exzellente Kommunikation bilden Ihr Vertriebs-Gen - Einsicheres Auftreten sowie selbständiges und organisiertes Arbeitenmit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität - Vertrauter Umgang mitden gängigen MS-Office Anwendungen und erste Erfahrungen inCRM-Systemen - Reisebereitschaft sowie Besitz einer Fahrerlaubnisder Klasse B - Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturenmit kurzen Entscheidungswegen - Eine dienstleistungs- undserviceorientierte Einstellung gepaart mit einer gelebtenTeamkollegialität runden Ihr Profil ab Perfektion ist nichterforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen.Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungenmitbringen! Wir bieten Es ist schon etwas Besonderes, in einemmittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sichaber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einerfinanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. - Ein solideswirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichenmittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine derersten Adressen der Branche! - Die Möglichkeit, sich in IhremKundenbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu entfalten -Begleitung während der Einarbeitungsphase - Regelmäßige Schulungenund Weiterbildungen - Arbeit in einem modernen Umfeld mitlangfristiger Perspektive - Flache Hierarchien und kurzeKommunikationswege - Viel Gestaltungsspielraum inrichtungsweisenden Projekten - Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabattedurch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing - Attraktivekonditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen undSonderzahlungen - Gute betriebliche Altersversorgung - 30 TageUrlaub - Kostenlose Parkplätze - Flexible Arbeitszeiten und mobilesArbeiten