Mit unseren über 40.000 Mitarbeitenden in über 30Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern imGebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, derWartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichternwir täglich das Leben Tausender Menschen und arbeiten noch dazuaktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mitwelchen Sie Ihr Potenzial entfalten können. Wir gewährleistenexzellente berufliche Perspektiven, selbst zu Beginn IhrerLaufbahn. Unser Geschäftsbereich "Maintenance & Service“erbringt Handwerksleistungen im Bereich der technischenGebäudeausrüstung. Das breite Spektrum des Leistungsportfoliosbeinhaltet die professionelle Wartung, Inspektion undInstandhaltung (Reparaturen und Modernisierungen) in den GewerkenHeizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte-, Elektro-, Mess- undRegeltechnik sowie Glas- und Metallbau bzw. Tür- und Tortechnik Wirmöchten unser Team verstärken und suchen einen Servicetechniker(w/m/d) Elektro in Düsseldorf. Wir bieten eine unbefristeteFestanstellung mit attraktiven Konditionen. Aufgaben -Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten anelektrotechnischen Anlagen - Kundendienst - Fehleranalyse undStörungsbeseitigung - Austausch von Anlagenkomponenten zurWiederherstellung des Sollzustands - Protokollierung von Mess- undPrüfergebnissen - Modernisierung von Anlagen und Anlagenteilen -Rufbereitschaft und Notdienst - Feedbackgespräche mitinternen/externen Kunden nach erfolgterWartung/Prüfung/Fehleranalyse Profil - Abgeschlossene Ausbildungals Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik / Energie- undGebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation -Berufserfahrung im Fachbereich von Vorteil - Technisches undgewerkeübergreifendes Verständnis von Vorteil - SelbstständigesArbeiten und Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität, Team- undKommunikationsfähigkeit - Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen- Führerschein Klasse B, mit dem Sie den voll ausgerüstetenServicewagen nutzen können Wir bieten - Eine zukunftssichere undanspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld dieVielfalt und Gleichberechtigung fördert - Ein unbefristeterArbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) - Vorteile aus demhauseigenen Tarifvertrag - 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- undSilvester frei - Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld -Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung inverschiedenen Lebensphasen - Flexible Arbeitszeitmodelle für eineechte Work-Life-Balance - Exklusive Angebote für Mitarbeitende mithochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungenrenommierter Hersteller und Marken