Projektmanager*in (m/w/d) für das Projekt „SauberesDietzenbach“ Dietzenbach Vollzeit Die Kreisstadt Dietzenbach mitüber 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein Main Region.Für die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeitenrund 530 Mitarbeiter*innen. Die Stabsstelle Klimaschutz koordiniertdie Querschnittsaufgaben rund um die Themenfelder Klimaschutz undKlimaanpassung in der Kreisstadt Dietzenbach. In diesenThemenkomplex fallen auch Fragen der Nachhaltigkeit hinein. Für dieUmsetzung des Projekts und der nachstehenden Aufgaben suchen wirSie als Projektmanager*in (m/w/d) für das Projekt „SauberesDietzenbach“ in Vollzeit (39 h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet als Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis zum31.08.2026. Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzeskann der ausgeschriebene Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden.Ihre Aufgabenschwerpunkte: Federführende Entwicklung und Umsetzungvon Konzepten und Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherstellung einessauberen Erscheinungsbildes der Stadt BereichsübergreifendeKoordination und Steuerung des Aufgabenfelds "Sauberes Dietzenbach"unter Einbeziehung aller Beteiligten im HandlungsfeldAnsprechperson für Bürger*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen zuBeschwerden und Themen rund um die Sauberkeit in DietzenbachInitiierung, Planung und Durchführung von Kampagnen undSauberkeitsprojekten, Sonderaktionen und Info-Veranstaltungen zumThema Sauberkeit im Stadtgebiet sowie Förderung vonBürgerengagement und Präventionsarbeit Vernetzung mitKooperationspartnern (Institutionen, Gewerbetreibende, Vereineusw.) Laufende Evaluierung aller Arbeitsstandards und getroffenenRegelungen hinsichtlich ihrer Wirkungen, ggfs. Nachsteuerung,laufende Optimierung der Abläufe und Strukturen RechtlichePrüfungen und Ausarbeitungen zum Thema „Sauberkeit“ unterBerücksichtigung ordnungsrechtlicher, abfallrechtlicher,verwaltungsrechtlicher, privatrechtlicher, satzungsrechtlicher undweiterer relevanter Aspekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium alsBachelor of Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) odervergleichbarer Studienabschluss oder abgeschlosseneBerufsausbildung in vergleichbarem Fachbereich mit Berufserfahrungvon mindestens 3 Jahren Sehr gute Kenntnisse der für dieAufgabenerfüllung relevanten rechtlichen und fachlichen GrundlagenBerufliche Erfahrung in einem für das Aufgabengebiet einschlägigenkommunalen Tätigkeitsfeld (z. B. Ordnungsverwaltung,Abfallwirtschaft, Rechtsamt) ist von Vorteil Eigenverantwortliche,zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise, OrganisationsfähigkeitAusgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit HoheEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Kenntnisse undErfahrungen in der verantwortlichen Leitung und Steuerung vonProjekten und Prozessen Sicherer Umgang mit den gängigenMS-Office-Anwendungen Unser Angebot für Sie: Vollzeitstelle (39Wochenstunden) Flexibler Arbeitszeitrahmen mit der MöglichkeitFamilie, Beruf und Privates zu vereinbaren Mobiles Arbeiten (nachAbschluss der Einarbeitungszeit) Eingruppierung je nachQualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V(Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 48.389,- bis 71.702,- Euro)Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt ZusätzlicheAltersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Angenehme und kollegialeArbeitsatmosphäre Vielfältige Fortbildungsangebote zur Vermittlungvon Fachkenntnissen und Förderung von SchlüsselqualifikationenBetriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote,Ermäßigungen in Fitnessstudios) Job-Ticket für den ÖPNV Darüberhinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung ineinem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus,Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltendenBestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagementwird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, gebenSie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbeneErfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen vonEignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigtwerden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Gernestehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wendenSie sich bei fachlichen Fragen an Frau Mende, Leiterin Klimaschutzunter der Rufnummer 06074/373-861. Für personalrechtliche Fragensteht Ihnen Frau Tarant unter der Rufnummer 06074/373-813 gerne zurVerfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungüber unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unterwww.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähereInformationen über uns als Arbeitgeber. Die Bewerbungsfrist endetam 18.10.2024. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zumBewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichenBestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss desVerfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Frau Mende06074/373-861 Frau Tarant 06074/373-813 Standort DietzenbachKreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbachwww.karriere-dietzenbach.de