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Stadt Regensburg

Abteilungsleitung (m/w/d) Statistik [10.10.2024]

Regensburg
Neu Veröffentlicht am 11.10.2024 Festanstellung Homeoffice möglich

Abteilungsleitung (m/w/d) Statistik [10.10.2024]

Abteilungsleitung (m/w/d) Statistik Wir setzen aufdieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendetenCookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keineaktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationenfinden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zurÜbersicht Leiter /-in (m/w/d) Abteilung Statistik Stellen-Nr.66-12:2905 Datum: 19.09.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg dieZukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklungeine/-n Leiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Statistik. DieAufbereitung kleinräumiger Statistiken als solide und objektiveGrundlage für städtische Fachplanungen und politischeEntscheidungen zählt zu den wesentlichen Aufgaben der Abteilung.Die Städtestatistik führt Erhebungen, Umfragen und statistischeAnalysen durch und dokumentiert die Stadtentwicklung anhand vonlangfristigen Zeitreihen. Die Ergebnisse der RegensburgerStädtestatistik werden regelmäßig in Form Statistischer Berichteoder im neu aufzubauenden „Statistikportal“ der Stadt Regensburgveröffentlicht. Die Abteilung Statistik dient zudem alsErhebungsstelle für Landes- und Bundesstatistiken im übertragendenWirkungskreis. Stellenausweisung: EG 14 TVöD bzw. BesGr. A 13/ A 14BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind IhreAufgabenschwerpunkte? Leitung der Abteilung Statistik Wahrnehmungder Aufgaben des Leiters der kommunalen Statistikstelle nach § 2Abs. 2 der Statistikstellen Satzung (StatS) der Stadt RegensburgBearbeitung von bedeutsamen und schwierigen Angelegenheiten in derAbteilung Aufstellung von Grundsätzen für die Organisation derDatenerhebung und Datenhaltung zu Statistikzwecken, insbesonderefür kommunale Umfragen und Erhebungen Eigenstatistiken einschl.deren Aufbereitung, Bereitstellung und Veröffentlichung den Einsatzvon fachspezifischer Hard- und Software die Konzeption desStatistischen Informations- und Raumbezugssystems (SiS und RBS) dieKonzeption des Geoinformationssystems (GIS) der Abteilung Statistikdie Ermittlung statistischer Grundlagen für Zwecke derStadtforschung Beratung und Mitwirkung bei EigenstatistikenGeschäftsstatistiken (im Auftrag und unter Mitwirkung einesFachamts) städtischen Fachplanungen und übergreifendenFragestellungen, soweit fachliche Angelegenheiten der AbteilungStatistik berührt sind Vertretung der Stadt in einschlägigen,überörtlichen Gremien und Arbeitskreisen (z. B. DeutscherStädtetag, Verband deutscher Städtestatistiker, KOSIS-Verbund,Arbeitsgemeinschaft Süd im VDSt) Wahrnehmung der Funktion desErhebungsstellenleiters bei Auftragsstatistiken der StatistischenÄmter des Bundes und der Länder Vertretung der Stadt alsAuskunftspflichtige gegenüber dem Bayerischen Landesamt fürStatistik Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreichabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.)oder Master) in den Bereichen Geographie, Demographie, Mathematikmit Schwerpunkt Statistik, Angewandte Statistik oder einervergleichbaren Fachrichtung Zudem erwarten wir: UmfangreicheKenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften,insbesondere Bundesstatistikgesetz (BStatG), Volkszählungsgesetz;Gesetze, Verordnungen und Erlasse des Freistaats Bayern zuAuftragsstatistiken; sonstige, die Statistik berührende Gesetze,Verordnungen und Erlasse; Bundesdatenschutzgesetz, BayerischesDatenschutzgesetz und die Datenschutz-Grundverordnung SelbständigeArbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude,Verhandlungsgeschick und wirtschaftlich verantwortungsbewusstesHandeln Kommunikationsfähigkeit mit geschickter situationsgerechterVerhandlungsführung Einsatzbereitschaft und hohe BelastbarkeitVertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im BereichStädtestatistik Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierteArbeitsweise Hohes Interesse an den Themen des Amts fürStadtentwicklung und an dienststellenübergreifender ZusammenarbeitFührungserfahrung in einer vergleichbaren Position istwünschenswert Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mitherausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden istRegensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot inFreizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wirals moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf einegute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichereArbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf daskönnen Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mitpersönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oderHomeoffice-Möglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einemvertrauensvollen Umfeld sowie individuelleWeiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarerArbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstJahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach denVorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischenRegelungen Betriebliche Altersvorsorge für TarifbeschäftigteUmfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zumRVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werdenbei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. DieStadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung allerMitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alleGeschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Fürinhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes fürStadtentwicklung, Herr Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660, gerne zurVerfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne dasTeam Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zurVerfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstesBild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zuunserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interessegeweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für dieStellen-Nr. 66-12:2905 mit vollständigen und aussagekräftigenUnterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.10.2024. Hinweisezum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den StellenangebotenStelle teilen:

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