IT-Projektmanager (m/w/d) Logistiksoftware zumnächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu gesucht. Beidbh hast du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszulebenund an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern vonLogistiksoftware. Unser Business Consultant Team aus demFachbereich Forwarding Solutions kümmert sich um unsere See- undLuftfracht Kunden und sämtliche Projekte rund um unser ProduktFiduz. Deine Aufgabe Eigenverantwortliche Leitung, Koordination undDurchführung von IT-Kundenprojekten im Bereich unsererSpeditionssoftware Fiduz Controlling, Monitoring und Reporting desProjektfortschritts Stakeholdermanagement und Koordination allerbeteiligten Projektpartner Aufbau und Einführung neuer Strukturenund Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internenVorgänge Gemeinsam mit dem Team: Weiterentwicklung unseresTransport-Management-Systems Produktschulungen bei unseren Kunden(vor Ort und remote) Dein Profil Studium in den FachrichtungenLogistik / Informationsmanagement / Betriebswirtschaft /Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationUmfassende Erfahrung im Projektmanagement von IT- undSoftwareentwicklungsprojekten Projektmanagementzertifizierung(idealerweise IPMA) und Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)Idealerweise praktische Erfahrung in der Logistikbranche, z.B.Transportlogistik See- und Luftfracht Hohes Maß an MotivationThemen aktiv voranzutreiben, Pioniergeist, Mut undDurchsetzungsstärke Selbständige und strukturierte Arbeitsweise,Dienstleistermentalität, Teamplayer mit hoher Auffassungsgabe Sehrgute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Wir bietenDir Die Möglichkeit ein neues Transportmanagementsystem auf dem Wegin den Markt maßgeblich mitzugestalten und so Einfluss in dieLogistikwelt zu nehmen Eine strukturierte Einarbeitung inkl.Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen Flexible Arbeitszeit,ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit flexibel im Büro (BremerInnenstadt) oder aus dem Homeoffice zu arbeiten Flache Hierarchien,kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-KulturUmfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie,Softskills und Methoden) Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondereAnlässe gibt es zusätzliche freie Tage Flache Hierarchien, kurzeEntscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur Jobrad,Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) undVergünstigungen durch dbh Corporate Benefits Immer ein offenes Ohrfür neue Ideen und Vorschläge Kontakt Dein Interesse ist geweckt?Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! FürRückfragen steht Dir Sarah Pröhl aus dem Personal-Team alsAnsprechpartnerin gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze bitteunser dbh Online-Portal. Bei Fragen kannst Du uns per Mail E-Mail schreiben erreichen.SOFTWARE.BERATUNG.LÖSUNGEN.