Für einen renommierten Kunden im Großraum von Neubrandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe.

Die Klinik ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung sowie Akademisches Lehrkrankenhaus mit einer Bettenanzahl von knapp 200, die auf über fünf verschiedenen Fachkliniken verteilt liegen. In der Frauenklinik werden jedes Jahr über 600 Geburten begleitet. Das Spektrum umfasst alle gynäkologischen Erkrankungen in Diagnostik und Therapie sowie eine ganzheitlich orientierte Geburtshilfe, die auf die Bedürfnisse von werdenden Müttern und ihren Familien ausgerichtet ist.

Die Klinik lokalisiert sich in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region in Mecklenburg-Vorpommern. Die Stadt bietet einen hohen Freizeitwert. Dies unterstützt die Klinik durch eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sie können sich eine neue Herausforderung vorstellen?

Dann bewerben Sie sich als Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie & Geburtshilfe!

• Oberärztliche Patientenbetreuung in sämtlichen Bereichen der Gynäkologie und Geburtshilfe
• Beteiligung an der Ausbildung und Fortbildung der Assistenzärzte innerhalb der Abteilung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung, einschließlich des Qualitätsmanagements
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen

• Facharzt (m/w/d) für Gynäkologe und Geburtshilfe mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie soziale und organisatorische Fähigkeiten
• Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und dem Team
• Aktives Engagement in der Aus- und Weiterbildung, einschließlich der Befugnis zur Weiterbildung
• Hervorragende fachliche und menschliche Kompetenz

• Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl
• Moderne Klinikstruktur, die Beruf, Familie und Freizeit gut miteinander vereinbart
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, abgestimmt auf Aufgaben und Qualifikationen
• Langfristige Perspektive
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Unterstützung bei der Integration der Familie (Kita, Schule, Freizeitaktivitäten) und bei der Wohnungssuche
• Bike-Leasing für Mitarbeiter