Als (Junior) Frontend-Entwickler*in gestalten Sie in unseren agilen Teams die Schnittstelle zu unseren Kunden und Vertriebspartnern. Dabei stehen Sie in kontinuierlichem Austausch mit UX, Product Owner und Backend-Entwickler*innen.

Entwicklung von modernen, interaktiven und responsiven Webportalen, Micro-Frontends und Web-Applikationen mithilfe moderner Technologien (bspw. JS-Frameworks, Web Components (StencilJS und LIT) und Single Page Applications)

Durchführung von Code-Reviews zur Optimierung und Qualitätssicherung der Entwicklungen im DEV-Team, bestehend aus internen und externen Entwickler*innen

Kontinuierlicher Wissensaustausch innerhalb des DEV-Teams und Schaffung von Impulsen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Agile Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team

Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?

Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.

Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik oder Ausbildung in der Informatik

Eine hohe Affinität zu neuen Frontend-Technologien und Erfahrung mit der Entwicklung moderner Frontend-Architekturen

Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Webanwendungen mit HTML, CSS und JavaScript-Technologien

Ausgeprägte Erfahrungen mit Web Components und Design Systemen sind von Vorteil

Erfahrungen in der Arbeit in agilen Teams

Eine Arbeitsweise, die geprägt ist von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamfähigkeit

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Mehr Details zu unseren Benefits:

Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten

Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle

Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars

Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss

Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge

Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

(Junior) Frontend Entwickler*in Webauftritte (in Voll- oder Teilzeit) - mit Direkteinstieg PLUS

(Junior) Frontend Entwickler*in Webauftritte (in Voll- oder Teilzeit) - mit Direkteinstieg PLUS

Standort