Schattdecor ist Weltmarktführer im Bereich dekorativerOberflächen. Durch die Internationalisierung unseres Geschäfts undkontinuierliche Ausweitung unserer Produktpalette, vom Dekordruckhin zu innovativen Oberflächen mit höchstem Designanspruch, habenwir eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehenfür: „One Source. Unlimited Solutions“. Mit über 3.000Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 29 Nationen an 16 Standortenweltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von mehr als 900 MillionenEuro. Unser vierköpfiges Team, das unter anderem mit SAP undLucaNet arbeitet und nach HGB bilanziert, soll weiter wachsen. Duerhältst eine umfangreiche Einarbeitung, um uns bei dennachfolgenden Themen zu unterstützen. Aufgaben - Mitarbeit bei derErstellung von Quartalsabschlüssen im Teilkonzern - Unterstützungbei den jährlichen Teilkonzern- und Konzernabschlüssen -Durchführung von Konsolidierungsmaßnahmen undIntercompany-Abstimmungen - Begleitung und Weiterentwicklung derGruppenfinanzplanung im Team - Kontinuierliche Optimierung vonProzessen sowie Bearbeitung und Implementierung neuer gesetzlicheroder steuerrechtlicher Vorgaben - Ansprechpartner beiBilanzierungsfragen für die Konzerngesellschaften verbunden mitgelegentlichen Dienstreisen zu unseren internationalen Standorten -Projektarbeiten Profil - Betriebswirtschaftliches Studium oder einekaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen -Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung alsWirtschaftsprüfungsassistent (m/w/d) oder als Group Accountant(m/w/d) in einem Industrieunternehmen - Fundiertes Fachwissen imBereich Jahresabschluss und Konzernrechnungslegung nach HGB -SAP-FI-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit derKonsolidierungssoftware LucaNet wären von Vorteil - Sehr guteDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten -Weltmarktführer und internationales Familienunternehmen -Familiäres Miteinander mit wertschätzendem und vertrauensvollemUmgang - Einzigartige Unternehmenskultur - Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - 37-StundenWoche und 30 Tage Urlaub - 13. Gehalt / Urlaubsgeld -Erfolgsbeteiligung - Mobile-Office - VergünstigtesBetriebsrestaurant - Feedbackkultur - Sprachkurse -Kinderferienprogramm - Freizeitangebote - Jobrad -Mitarbeiterevents - Gesundheitsmaßnahmen - Moderner Arbeitsplatz -Gruppenunfallversicherung