Die Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH(MEGA) ist ein prämiertes und etabliertes Tochterunternehmen derStadt Monheim am Rhein und versorgt Privat-, Gewerbe- undIndustriekunden sicher und umweltfreundlich mit Strom, Erdgas,Wärme und einem hochmodernen flächendeckenden Glasfasernetz. Eininnovativer Unternehmergeist, Kundenorientierung und regionalesEngagement sind für die MEGA nicht nur Schlagworte, sondern tragennachweislich zum Erfolg bei. Wir suchen: Monteur*in Strom undStraßenbeleuchtung mit Fokus intelligente Infrastruktur (m/w/d)Aufgaben - Selbstständige Ausführung von Arbeiten für Bau, Betriebund Instandhaltung inkl. Hausanschlüsse an Anlagen derStromversorgung und Straßenbeleuchtung inkl. zugehörigerBetriebseinrichtungen wie Zähler, Herstellen von Netzanschlüssen,Herstellen von Rohrverbindungen im Zuge der Glasfaseranbindung -Ausführungsplanung anstehender Arbeiten und Terminierung beiplanbaren Abschaltungen - Durchführung von Anlagen an unterSpannung stehenden Anlagen im Niederspannungsnetz - Einleitung undDurchführung von Maßnahmen zur Sicherung und Störungsbeseitigunginkl. Dokumentation der Entstörungsmaßnahme - Durchführung undDokumentation von Kontrollgängen und Sichtprüfungen sowienotwendigen Messungen und Fehlerortungen - Teilnahme an derRufbereitschaft (nach Qualifizierung) Profil - Erfolgreichabgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik odergleichwertige elektrotechnische Fachausbildung - Berufserfahrung imBereich der Stromversorgung, idealerweise Erfahrung mitintelligenter Infrastruktur - Schaltberechtigung - Zielorientierteund selbstständige Arbeitsweise - Verantwortungsbewusstsein undEinsatzbereitschaft - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit -Bereitschaft und Eignung zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (nachQualifikation) - Führerschein Klasse B (Klasse C wünschenswert)Aufgrund der Rufbereitschaft ist ein Wohnsitz im oder in derUmgebung des Versorgungsgebietes der Stadt Monheim am Rheinerforderlich. Wir bieten - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mitfairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V - Vielseitigeund abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team -Betriebliche Altersversorgung - Betriebliches Gesundheitsmanagementinkl. Förderung von Sportangeboten, Ergonomie-Beratung amArbeitsplatz, Obstkörbe u.v.m. - sehr gute Entwicklungs- undZukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers- ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitigesSchulungsprogram - 30 Tage Urlaub (anteilig nachArbeitstagen/Woche)