Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wirgemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- undBildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaftvorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt vonMiteinander, Verantwortung und Vielfalt. Bringen Sie ihreErfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich ineiner sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf IhreBewerbung! Für unsere Abteilung Konzernentwicklung suchen wir Sieals Senior Manager Konzernentwicklung (d/m/w) Standort: KölnAufgaben - Strategieentwicklung: Weiterentwicklung der Konzern-bzw. Holdingstrategie im Rahmen des jährlichen Strategieprozessessowie Koordination und Mitwirkung bei den Strategieprozessen deroperativen Tochtergesellschaften - Transformatorische Projekte:Leitung, Mitarbeit oder kritische inhaltliche Begleitung von großenund wichtigen Projekten mit strategischem und/odertransformatorischen Charakter für die Holding und die operativenTochtergesellschaften - Zusammenarbeit im Konzern:Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Konzern zwischen denverschiedenen Einheiten sowie Mitwirkung bei Maßnahmen zurVerbesserung der Unternehmenskultur - Spezialaufträge: Erledigungvon wichtigen und teilweise vertraulichen Prüfaufträgen undSonderaufgaben des Konzernvorstands Profil - Studium derWirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtungmit wirtschaftlichem Bezug - Eine abgeschlossene Ausbildung alsBankkauffrau/-mann ist vorteilhaft, aber nicht zwingenderforderlich - Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 7 – 10Jahre) in der Strategie- und Unternehmensentwicklung imFinanzsektor (idealerweise im Konzern-/Holdingumfeld) - VorherigeBerufserfahrung in der Unternehmensberatung für den Finanzsektorist vorteilhaft - Erfahrungen im Projektmanagement (agil/klassisch)und sehr gute Kenntnisse des Bankensektors - AusgeprägteTeamfähigkeit, professionelle Durchsetzungsfähigkeit, sicheresAuftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl internals auch extern - Selbstständige, ziel- und lösungsorientierteArbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeiten im strategischen Denkenund Handeln - Sehr gute IT-Kenntnisse, Affinität zu digitalenThemen sowie erste Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz Wirbieten - Ein positives Arbeitsklima mit motivierten undhilfsbereiten Kollegen in einem Team mit Spirit - Die Möglichkeit,Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv mitzugestalten -Die Chance, in einer nachhaltigen Bank mit „Sinn“ einen positivenBeitrag für unsere Gesellschaft zu leisten - Eineverantwortungsvolle und wertschätzende Führung, die Leistung undEinsatz anerkennt - Ein attraktives Gehalt (Fixgehalt, variableVergütung und Urlaubsgeld), vermögenswirksame Leistungen und einebetriebliche Altersvorsorge - 32 Tage Urlaub - FlexibleArbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit sowie die Möglichkeitzur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen - Zentrale,moderne Büros in direkter Rheinlage und gute Erreichbarkeit mitöffentlichen Verkehrsmitteln - Bezuschussung des Jobtickets undeiner Urban Sports Club Mitgliedschaft sowie Angebote zum BikeLeasing - Die Möglichkeit einer Kita-PlatzVermittlung