Mit rund 700 MitarbeiterInnen gehört Pohl-Boskamp inder Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarkeninhabergeführten Pharma-Firmen. Durch unverwechselbare Marken wieGeloMyrtol^®, Nitrolingual^® oder NYDA^® haben wir uns alskompromisslos qualitätsorientierter Hersteller einen Namen gemacht.Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akuteKrankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland undexportieren sie nahezu weltweit. Zur Unterstützung der AbteilungProduktsteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenProduktverantwortlichen / Produktmanager Supply Chain (m/w/d)Aufgaben - Koordination von Produkteinführungen und Harmonisierungvon Produktvarianten bei unseren Arzneimitteln, Medizinproduktenund Kosmetika - Stammdatenpflege inkl. Erfassung, Aktualisierungund Weiterentwicklung von Produktstammdaten im ERP und anderenSystemen - Koordination, Prüfung und Freigabe von Druckvorlagen fürPackmittel auf Basis der regulatorischen und vertrieblichenAnforderungen - Initiierung und Prüfung von Stücklisten undArbeitsplänen zusammen mit Herstellung sowie Forschung &Entwicklung - Bereitstellung von prozessrelevanten Dokumenten zurSicherstellung der Produktionsfähigkeit unserer Produkte -Initiieren und Mitwirken an Prozessoptimierungen in der SupplyChain Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium mitkaufmännischem oder technischem Hintergrund oder eine entsprechendeBerufsausbildung gerne mit Zusatzqualifikation - Du verfügst übererste Berufserfahrung in der produzierenden Industrie oder imBereich Supply Chain, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld - Dubegeisterst Dich für Projekte, hast die Fähigkeit, komplexeZusammenhänge zu erfassen und zudem eine verantwortungsbewusste undstrukturierte Arbeitsweise - Gute Kenntnisse in MS Office sowieauch gerne im ERP sind für Dich selbstverständlich und Du bistgeübt im Schriftverkehr in der englischen Sprache - Flexibilitätund Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab Wir bieten - Arbeitmit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. TrageDeinen Teil dazu bei, gemäß unserem Leitsatz: "Spüren, wie eswirkt". - Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir,dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durchflexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung inunserem Sommercamp. - Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 TagenUrlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten inForm von Sabbaticals an. - Unternehmenskultur: Wir leben einoffenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch überAbteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus. - IndividuelleWeiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsereMitarbeiterInnen entwickeln sich weiter. Profitiere vonvielfältigen Weiterbildungsangeboten und internenVeränderungsmöglichkeiten. - Vorsorge und Versicherung: Unser Paketaus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgungund Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in der Zukunftab.