Du bist auf der Suche nach einer neuenHerausforderung? Du möchtest die digitale Transformation einesdynamischen Unternehmens mit dem Ziel 100% Energiewende maßgeblichmitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Dann suchen wirDich ab sofort als IT-Projektportfolio- & IT-Projektmanager(m/w/d) an einem unserer Standorte in Oldenburg, Aurich, Bremen,Hannover oder deutschlandweit mit hohem Remoteanteil von zuhause.In dieser Rolle bist Du der/die zentrale Ansprechpartner:in füralle IT-Bedarfe und digitalen Transformationsvorhaben unsererFachbereiche. Du berätst und unterstützt bei der Umsetzung vonfachlichen und technischen Anforderungen in konkrete Lösungen.Aufgaben - Qualitäts- und Prozessmanagement: Entwicklung undImplementierung von Qualitätsstandards, Prozessen und Tools zurSicherstellung, dass alle Projekte die festgelegten Anforderungenund Erwartungen erfüllen - Bewertung und Priorisierung vonProjekten: Du bewertest und priorisierst IT- undDigitalisierungsprojekte in Abstimmung mit den Fachbereichen, umsicherzustellen, dass wir die richtigen und wertvollsten Projekteumsetzen. - Optimierung des Ressourcenmanagements: Bewertung undSicherstellung von Ressourcen (Budget, Personal und Technologien)über alle Projekte hinweg, um eine maximale Effizienz undEffektivität sowie Umsetzbarkeit zu gewährleisten - Transparenz undNachverfolgbarkeit von IT-Projekten: Du bist für eine übergreifendeTransparenz aller IT-Projekte verantwortlich und stellst einekontinuierliche Nachverfolgbarkeit in Bezug auf wesentliche KPI undinhaltliche Fortschritte sicher - Kommunikation undStakeholder-Management: Aufbereitung und Kommunikation vonProjektportfolio-Statusberichten für das Management und andererelevante Interessensgruppen - Erhebung und Prüfung neuerAnforderungen: Du nimmst neue Anforderungen mit den Fachbereichenauf und dokumentierst sie. Du prüfst sie hinsichtlich IT-Strategie,IT-Architektur, IT-Sicherheit, Werthaltigkeit und weitererKriterien. - Durchführung von Projekten: Du steuerst Projekte inenger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B.Dienstleistern). Dabei übernimmst Du alle relevanten Aufgaben, wiez.B. die Projektplanung, das Controlling, die Kommunikation und dasRisikomanagement. Profil - Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenesStudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einevergleichbare Qualifikation. - Berufserfahrung: Du verfügst übermehrjährige Berufserfahrung im IT-Anforderungs- undProjektmanagement. Idealerweise kannst Du Zertifizierungen wie PMP,PRINCE2 oder vergleichbare vorweisen. Deine Erfahrungen haben Dichdarauf vorbereitet, Projekte effektiv zu managen und zum Erfolg zuführen. - IT-Projektportfoliomanagement: Du hast Erfahrungen imIT-Projektportfoliomanagements gesammelt. Diese Fähigkeitenermöglichen es Dir, Prozesse, Standards und Tools so auszurichten,dass IT-Projekte transparent, effektiv und effizient umgesetztwerden. - Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Du verfügstüber ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Dukannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich kommunizierenund präsentieren. - Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz: Duzeichnest dich durch eine hohe Problemlösungs- undEntscheidungskompetenz aus. Du kannst Probleme effektiv lösen undEntscheidungen treffen. - Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen:Du bist teamfähig und hast Durchsetzungsvermögen. Du kannst gut imTeam arbeiten und Deine Meinung wirkungsvoll vertreten. -Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche und englische Sprachesehr gut in Wort und Schrift. Deine Sprachkenntnisse ermöglichen esDir, effektiv in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Wirbieten - Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspiritin einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche - Bei uns bist Du gutaufgehoben: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Rahmentarifvertrag mittarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen - AttraktivesBetriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatlebendank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilemArbeiten - Persönliches Wachstum: IndividuelleEntwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote -Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betrieblicheAltersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform CorporateBenefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbarfür Sport, Einkauf oder Mobilität - Windparkbeteiligung fürMitarbeitende