Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg | Unbefristet| Vollzeit; Teilzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut undbetreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschenverlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsereNetze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einemder größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten.Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir alsServiceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten.Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns dieEnergiewende! Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-HolsteinNetz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserenStandort Rendsburg einen Ingenieur als Referent Energietechnik /Elektrotechnik - Netzführung (m/w/d)*. Aufgaben - Du betreust dieNetzsicherheitsrechnung (HEO-Funktionen) für Hoch- undMittelspannungsnetze im Netzleitsystem. - Du betreust dasSpannungs- und Blindleistungsmanagement in der Hoch- undMittelspannung. - Du optimierst und entwickelst die bestehendenFunktionsbausteine der Netzsicherheitsrechnung weiter. - Duunterstützt das Datenmanagement zur Gewährleistung einerresilienten Netzsicherheitsrechnung. - Deine Aufgabe ist dieÜberwachung und Optimierung der erdschlusskompensierten Netze. - Dubist Ansprechpartner für spezifisch technische Fragestellungen derVerteilnetzbetreiber und Übertragungsnetzbetreiber. - UnsereDispatcher werden durch dich fachlich unterstützt. - Du unterstütztKonzernprojekte. Profil - Du hast vorzugsweise ein Studium derFachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Informationstechnikoder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. - Du besitztidealerweise Netzkenntnisse in Mittel- und Hochspannungsnetzen. -Du verfügst über Kenntnisse der für die Tätigkeit relevantengesetzlichen Bestimmungen, der internen Regelwerke, der geltendenArbeitsschutz- und Umweltschutzbedingungen sowie der Regeln derTechnik. - Du verfügst über umfangreiche IT-Kenntnisse wieMS-Office, SAP und GIS. - Darüber hinaus bist du teamfähig, hastein aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten und unternehmerischesDenken. - Du findest neue Wege um Dinge zu verbessern und gehstdabei mit Neugier nach vorn. - Du bist begeisterter Netzwerker undhast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzenhinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Da wir eine lernendeOrganisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenndu nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Wir bieten -Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tariflicheVergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung,vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betrieblicheAltersvorsorge. - Zeit für dich: Bei uns hast du eine37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabendund Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst deinZeitguthaben in Freizeit umwandeln. - Flexibilität: Du hastflexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten istfür uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du biszu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. - SinnstiftendeAufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zurEnergiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicherenJob. - Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durchausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönlichesWohlbefinden ist uns wichtig. - Entwicklung & Weiterbildung:Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche undpersönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamtenE.ON-Konzern. - Familie: Als zertifizierter familienfreundlicherArbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei derKinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. -Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit vonbis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfteeuropaweit zu günstigen Konditionen buchen. - Freistellung: Beibesonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit derKinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichenRahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unsereroffenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alleMenschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass unsUnterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter,Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten undEinschränkungen.