Über Gerresheimer Gerresheimer ist der globale Partnerfür Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehrbreiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungensowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativerLösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts.Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maßan Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentrationauf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer undnachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendesinternationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- undProduktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimerproduziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kundenund erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz vonrund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten undLösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und dasWohlbefinden von Menschen. Stellenbeschreibung An unserem Standortin Lohr produzieren wir mit rund 420 Mitarbeitern das kompletteLeistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifischeGlasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowiefür Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmenSie folgende Aufgaben: - Überwachung und Bedienung derProduktionsanlagen - Sicherstellung der Qualität sowie einesreibungslosen Ablaufes an den Maschinen - Durchführung dervorgegebenen Qualitätskontrollen - Meldung sowie Behebung vonauftretenden Störungen - Mitwirkung bei der Optimierung vonProzessen und Abläufen Qualifikationen - Abgeschlossene technischeBerufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker,Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbareAusbildung - Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld -Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis -Eigenständiges Arbeiten im Team - Sorgfältige Arbeitsweise undhohes Qualitätsbewusstsein - Einhaltung von Ordnung und Sauberkeitim Arbeitsbereich - Körperliche Belastbarkeit - Bereitschaft zurTätigkeit im 4-Schichtsystem Zusätzliche Informationen - FlacheHierarchien und hohe Kollegialität - Interne und externeWeiterbildungsmaßnahmen - Betriebliches Gesundheitsmanagement -Betriebliche Altersvorsorge (BAV) - Dienstradleasing - JobRad -Vergünstigungen bei Kooperationspartnern - JährlicheFirmenveranstaltungen Equal Rights Wir verpflichten uns zu einemintegrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit füralle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig vonethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion,Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung,Familienstand, Behinderung, genetische Informationen,Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Statusberücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugteingestellt.