Über Gerresheimer Gerresheimer ist der globale Partnerfür Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehrbreiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungensowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativerLösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts.Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maßan Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentrationauf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer undnachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendesinternationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- undProduktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimerproduziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kundenund erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz vonrund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten undLösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und dasWohlbefinden von Menschen. Stellenbeschreibung Die GerresheimerTettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglasspezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons undTiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukteabgefüllt werden. Folgende Aufgaben würden Dich mitunter erwarten:- Beurteilung der produzierten Qualität im Bereich Glasveredelung -Weiterentwicklung der stichprobenartigen Warenausgangskontrolle -Erstellen qualitätsrelevanter Kennzahlen - Umsetzung undEffektivität von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen nachhalten -Führung des QS-Teams zur Warenausgangskontrolle - Zusammenarbeitmit Produktion - Fehlererkennung, Fehlereinstufung, Fehlerursachen- Weiterbehandlung von Qualitätsabweichungen Qualifikationen -Abgeschlossene technische Ausbildung - Erfahrung in derGlasveredelung / Qualitätssicherung - Führungserfahrung -Konfliktfähigkeit, sowie strukturiertes und selbstständigesArbeiten - Selbstbewusstes Auftreten - Teamfähigkeit - Hohes Maß anQualitätsbewusstsein - Sicherer Umgang mit MS Office ZusätzlicheInformationen Profitieren Sie von unseren attraktivenArbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel: - WettbewerbsfähigesGehaltspaket - Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation - Einkollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld -Gruppenunfallversicherung - Betriebliches Gesundheitsmanagement -Kostenlose Parkplätze und Betriebskantine - Vergünstigungen beiKooperationspartnern - Jährliche Firmenveranstaltungen Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahrenund zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerberwerden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft,Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht,Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand,Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft odereinen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugteingestellt.