Die Hochschule Darmstadt (h_da) gehört zu den größtenHochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAWs) in Deutschland.Ihre traditionelle Stärke ist seit über 50 Jahren die klareAnwendungsorientierung in Studium, Forschung und Transfer. Ihreüber 70 Studiengänge in den Bereichen Technik, Informatik,Wirtschaft, Medien, Design und Soziales werden an den zweiStandorten Darmstadt und Dieburg gelehrt. Die Hochschule Darmstadtversteht sich als weltoffen, vielfältig und nachhaltig. Zudem istsie über die Allianz „European University of Technology (EUt+)“ mitsieben Partnerhochschulen in ganz Europa strategisch vernetzt. DieHochschule Darmstadt sucht im FachbereichGesellschaftswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristetfür die Dauer von 14 Monaten eine*n Mitarbeiter*in im Projekt„Strategie und Profil des Fachbereichs Gesellschaftswissenschaften“(100 %) Kennziffer: 342a/2023 GW Aufgaben - Konzeption einergesamtheitlichen Entwicklungs- und Kommunikationsstrategie für denFachbereich - Koordination der Umsetzung der abgeleitetenstrategischen Maßnahmen - Entwicklung des Fachbereichsprofils undKoordination der Umsetzung von darauf bezogenen Maßnahmen -Erstellen von Berichten und sonstigen Dokumentationen im Rahmen derUmsetzung des Projektes mit Bezug zu den Zielvereinbarungen desFachbereichs Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium inWirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften odervergleichbar (Master oder Uni-Diplom) - Kenntnisse überVeränderungskommunikation sowie Stakeholder-Management - GuteProjektmanagementkenntnisse - Von Vorteil sind: - Erfahrungen imManagement von Profilbildungsprozessen - Erfahrung in derNetzwerkarbeit - mindestens einjährige Berufserfahrung auf Basisdes Studienabschlusses - Sehr gute deutsche und gute englischeSprachkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige,strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mitdem MS Office-Paket - Teamfähigkeit - gute organisatorische undkommunikative Fähigkeiten - Gender- und Diversitykompetenz Wirbieten Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 desTarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikationbevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht einFrauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichenDurchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und dergesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalbdes Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zubeseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung vonFrauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlichteilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „FamilienfreundlicheHochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern undfür Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für dieJahre 2024-2026 für die Nutzung des öffentlichenPersonennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischenLandestickets