Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's eineminternational tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link's istein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt alsnordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. DasProduktportfolio umfasst über 100 verschiedene FleischsnackProdukte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden. DieLSI-Germany GmbH in Ansbach produziert alle Produkte der MarkenBiFi und Peperami, welche als Marktführer in ihrem SegmentKult-Status genießen und einen treuen Kundenkreis haben. Aufgaben -Leitung der Entwicklung neuer Produkte und Produktverbesserungenvon der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Vermarktung, die denInhaltsstoffangaben, dem Nährwertprofil und denProdukteigenschaften des Zielprodukts entsprechen - führt einevollständige, nach Prioritäten geordnete Projektliste und teilt derLeitung regelmäßig Aktualisierungen mit - Entwicklung einerProjektstrategie und von Projektzeitplänen, die ein ausgewogenesVerhältnis zwischen der Arbeitsbelastung der Gruppe und dengeschäftlichen Prioritäten gewährleisten - Funktion als primäretechnische R&D-Ressource (für Marketing und Vertrieb) -Nachhaltigkeit der Pipeline: Versteht die Position der Marke, umeinen Wettbewerbsvorteil bei der Produktentwicklung zu erzielen.Partnerschaft mit Marekting und Innovation zum Aufbau einergemeinsamen NPD-Pipeline - Ermittlung der Projektdurchführbarkeitund der wichtigsten Produktmerkmale, die zur Entwicklungerfolgreicher Produkte führen, die mit der Entwicklungsstrategievon Vertrieb und Marketing abgestimmt sind - ein umfassendesVerständnis der Fertigungsmöglichkeiten anwenden, um neueEinsatzmöglichkeiten für aktuelle Technologien zu ermitteln -Formulierung technischer Antworten auf Eingaben, Kommentare oderBeschwerden von Kunden - Verwaltung der mit der R&D-Abteilungverbundenen Ausgaben gemäß dem Jahresbudget - Nutzung vorhandeneroder neu entstehender Technologien, um den Kunden wertvolleWettbewerbsvorteile zu verschaffen, die das taktische undstrategische Geschäftswachstum fördern - die technologischenEntwicklungen auf dem Markt sowohl bei der Grundlagenforschung alsauch bei der Einführung neuer Angebote zu begleiten undkontinuierlich zu überwachen - Ermittlung und Durchführung vonInitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, die den Gewinnsteigern - ständige Arbeitsbeziehungen mit der Forschung undEntwicklung in den USA und Brasilien sowie mit externenForschungsinstituten unterhalten, um die Anwendung der „bestenPraktiken“ zu gewährleisten und anwendbare technologischeEntwicklungen in die Entwicklungsprogramme der Geschäftsbereicheeinzubeziehen - Verantwortlich für die Einstellung, Schulung,Bewertung der Arbeitsleistung, Feedback und Laufbahnentwicklung derunterstellten Mitarbeiter - ein Team zu schaffen, zu entwickeln undzu leiten, das R&D Projekte vom Konzept bis zur Markteinführungauf der Grundlage der besten Praktiken und der Sorgfaltspflicht fürLebensmittelsicherheit und -qualität professionell leitet -Proaktive Suche nach neuen Produkten auf dem Markt mit genauertechnologischer Beobachtung der Konkurrenz und ihrer Produkte -Unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der Erfüllung des10-Jahres-CSR-Plans, indem Sie die Strategie inF&E-Entwicklungsprojekte umsetzen (z. B. Tierschutz odernachhaltige Verpackungen) Profil - Bachelor-Abschluss inLebensmittelwissenschaft, Fleischwissenschaft oderChemieingenieurwesen erforderlich, Master-Abschluss oder MBA starkbevorzugt oder gleichwertige Erfahrung - Nachgewiesene Erfahrung imProjektmanagement - Erfahrung in mehreren Produktkategorien -Nachgewiesene Erfahrung im Personalmanagement (Entwicklung,Coaching, Mentoring, Leitung) und Budgetmanagement - Fähigkeit,effektiv starke Arbeitsbeziehungen mit internen und externen Kundenaufzubauen und zu pflegen - Erfahrung im Umgang mit einer breitenPalette statistischer und analytischer Tools und Grundlagen -Direkte Kenntnisse der Vorschriften zur Lebensmittelherstellung,der Hygiene in Lebensmittelfabriken und der Mikrobiologie -Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungs- undProblemlösungsfähigkeiten - Fähigkeit, effektiv mit Personen aufverschiedenen Ebenen zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren -Fähigkeit, selbstständig und vorausschauend zu handeln und komplexeEntscheidungen zu treffen, die die Geschäftsleistung steigern -Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten Wir bieten - Einunbefristeten Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung und finanzielleZusatzleistungen - Flexible Arbeitszeitmodelle -Mitarbeiter-Benefits - Verantwortungsvolle und abwechslungsreicheAufgaben - 30 Tage Urlaub - modernste Technik und Verfahren sowieein innovatives Arbeitsumfeld - Möglichkeit, persönliche Ideen indie Prozessgestaltung einfließen zu lassen - Wertschätzende undkollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima