"Gemeinsam. Anders. Stark." - Das Sozialwerk St. Georgist ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das sich an 150Standorten in Nordrhein-Westfalen für die nachhaltige Betreuung vonMenschen mit Assistenzbedarf einsetzt. Das reichhaltigeLeistungsportfolio des innovativen Vereins hält Angebote fürMenschen mit geistiger Behinderung bis hin zu psychischen oderSuchterkrankungen bzw. sozialen Beeinträchtigungen bereit. Um denwachsenden Anforderungen der digitalen Transformation gerecht zuwerden, wurde eine neue Abteilung geschaffen: das ProjektmanagementOffice (PMO). Diese innovative Einheit treibtDigitalisierungsprojekte voran und unterstützt die strategischeWeiterentwicklung des Sozialwerks. Für die sich in Gründungbefindende Organisationseinheit sucht conQuaesso^® JOBS zum01.01.2025 in Voll- oder Teilzeit in Gelsenkirchen eine*n JuniorProjektmanager*in ^(w/m/d) Aufgaben - Mit Ihrem abgeschlossenenStudium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem ähnlichenBereich bringen Sie das notwendige Fachwissen mit, umDigitalisierungsprojekte im sozialwirtschaftlichen Kontextvoranzutreiben und mitzugestalten. - Sie begeistern sich fürDigitalisierung und sind mit aktuellen Tools im BereichProjektmanagement und Kollaboration vertraut. Insbesondere IhreErfahrungen in den Bereichen Prozessoptimierung, Microsoft 365, KIund Change-Management runden Ihr Profil ab. - ErsteBerufserfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert, aberauch ambitionierte Berufseinsteiger*innen finden hier den idealenEinstieg. - Sie möchten die Organisationsentwicklungsprozesse fürdie gesamte Unternehmensgruppe mitgestalten und treiben dieDigitalisierungsstrategie im engen Austausch mit der Ressorleitungund dem Vorstand voran. Zudem Unterstützen Sie dieGeschäftsführungen, den Vorstand sowie die gesamten Leitungsteamsbei strategischen Fragestellungen. - Mit Ihrer offenen,kommunikationsstarken Persönlichkeit steuern Sie komplexe Projekteund arbeiten dabei sowohl teamorientiert als aucheigenverantwortlich. Profil - Gemäß der oben skizzierten Aufgabenbringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit. Wir bieten -Gestaltungsspielraum – In der neu geschaffenen Einheit haben Siedie Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierungsstrategie desUnternehmens mitzuwirken und eigene Ideen umzusetzen. -Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zumHomeoffice sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur gebenIhnen den Raum, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. -Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – Das Sozialwerk bietetumfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, die es Ihnenermöglichen, sich sowohl persönlich als auch beruflichweiterzuentwickeln. - Teamkultur und Events – Es erwartet Sie eineoffene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. RegelmäßigeTeamevents, Betriebsausflüge und Feste fördern den Zusammenhalt. -Attraktive Vergütung und Benefits – Neben einer tariflichenVergütung nach TVöD VKA erwarten Sie 30 Tage Urlaub sowievermögenswirksame Leistungen. Zudem können Sie von CorporateBenefits und einem Bike-Leasing-Angebot profitieren.