Mach Köln – lebenswerter! In der Abteilung "Technikund Gebäude", Sachgebiet "Neubauten und Bauunterhaltung" ist eineStelle als Architekt*in oder Bauingenieur*in (m/w/d) zu besetzen.Durch die Sachgruppe Bauunterhaltung werden die über 60 Gebäude undLiegenschaften der Feuerwehr im gesamten Stadtgebiet über ihrengesamten Lebenszyklus betreut. Dies betrifft unter anderem dieInstandsetzung und -haltung, Wartung, Erweiterung und Sanierung.Die Gebäude sind in ihrer Größe, Nutzungsmöglichkeit, technischerAusstattung und ihrem Alter sehr unterschiedlich. Die FeuerwehrKöln ist sowohl für die Bauunterhaltung der eigenen Gebäude, alsauch unter anderem für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion beiNeubaumaßnahmen der Feuerwehr zuständig. Gesucht wird eineumsetzungsstarke Persönlichkeit, idealerweise mit Berufserfahrung.Aber auch Berufsanfänger*innen werden bei persönlicher Eignung undBefähigung zu einer Bewerbung aufgefordert. IHRE ZUKÜNFTIGENAUFGABEN SIE… - sind als verantwortliche Projektleitung zuständigfür die Planung, Ausschreibung und Vergabe für Umbauten,Erweiterungen sowie Sanierungen in allen Leistungsphasen der HOAI(Lph 1-9) über den gesamten Lebenszyklus der Gebäude unterBerücksichtigung der Nutzer*inneninteressen und der Umsetzung vonfeuerwehrspezifischen, technischen und baulichen Besonderheiten -erstellen Genehmigungsplanungen für das Ändern beziehungsweiseErrichten sowie den Abriss von Bauwerken als verantwortlicherbauvorlagenberechtigter Entwurfsverfasser*in - treffenBauherrenentscheidungen, zum Beispiel in Bezug aufAusführungsqualitäten, Bewertung und Freigabe von Nachträgen undAuftragserweiterungen sowie rechtsgeschäftliche Abnahme vonBauleistungen - beauftragen und nehmen Kleinreparaturen undAkutschäden entgegen - arbeiten bei den Jahresbegehungen im Rahmender Verkehrssicherungspflicht und des Arbeitsschutzes mit -übernehmen das Projektcontrolling (Prüfen von Kostenschätzungen undKostenberechnungen, Verfolgen von Leistungen, Qualitäten, Terminenund Budget), auch bei externen Baumaßnahmen in Mietobjekten -begleiten die Projektübergabe von der Bauphase in den Betrieb undverifizieren die Unterlagen im Rahmen der Abnahme in Bezug aufVollständigkeit und verfolgen die jeweiligen Fristen undveranlassen spezifische Maßnahmen und Handlungsbedarfe Fragen zumAufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Klaedtke, Telefon oderHerr Deutsch, Telefon . IHR PROFIL Ein ausgeprägtes Servicedenkenals Dienstleister*in für die Einheiten von Freiwilliger Feuerwehr,Berufsfeuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz wirderwartet. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium(FH-Diplom oder Bachelorabschluss) der Fachrichtung Architekturoder Bauingenieurwesen sowie über die Befähigung alsbauvorlagenberechtigte*r Entwurfsverfasser*in Genehmigungsplanungenunterzeichnen zu dürfen. Weiterhin ist der Besitz einerFahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 notwendig. DARÜBER HINAUS IST UNSWICHTIG SIE… - haben Erfahrungen und fundierte Kenntnisse imBauwesen, insbesondere in der Sanierung und Modernisierung vonBestandsimmobilien sind von Vorteil; aber auch Bewerbungen vonengagierten Berufseinsteiger*innen, welche das Anforderungsprofilerfüllen, sind ausdrücklich erwünscht - sind eine Kommunikations-,konfliktlösungs- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die sichdurch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigenArbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierung auszeichnet- verfügen über Verhandlungsgeschick (zum Beispiel mitNutzer*innen, Fachingenieur*innen, Fachfirmen, anderen Ämtern undAbteilungen) - verfügen über digitale Kompetenz (Word, Excel,Outlook) und Fachanwendungen (Software für Ausschreibung, Vergabeund Abrechnung (AVA), Projektmanagement-Software fürrechnerunterstütztes Konstruieren CAD) - besitzen Lern- undLeistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichenFortbildung und persönlichen Entwicklung und Nutzung individuellerFörderungsmöglichkeiten - verfügen über Genderkompetenz undDiversitätsüberzeugung - haben Erfahrungen über die Abläufeinnerhalb einer Feuerwehr und der sich aus dem Einsatzdienstergebenden besonderen Anforderungen (erlangt zum Beispiel durchZusammenarbeit mit einer Feuerwehr) WIR BIETEN IHNEN Wir bietenIhnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven undkomplexen Arbeitsumfeld. In einem konstruktiven Arbeitsklimaarbeiten Sie in einem interdisziplinären und verantwortungsvollenTeam und erhalten die Möglichkeit, Ihre eigenen Kompetenzenweiterzuentwickeln. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertragesfür den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte. DieGehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6)bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei derZuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweittarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellungerfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin -Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten - flexibleArbeitszeiten und Work-Life-Balance - Fortbildungsmöglichkeiten -30 Tage Jahresurlaub - Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung- eine attraktive Betriebsrente - eine jährlicheleistungsorientierte Bezahlung - Corporate Benefits Weitere Gründe,die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Siewollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der StadtKöln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne FrauPinger, Telefon . Ihre Bewerbung Wenn auch Sie Köln lebenswertermachen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer960/24-GiPi bis spätestens 19.10.2024 wie folgt - Stadt Köln - DieOberbürgermeisterin - Personal- und Verwaltungsmanagement -Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln - derbevorzugt online bewerben Wir fördern aktiv die Gleichstellung vonFrauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in derVerwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color,Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen,sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, allerAltersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir unsauf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-,insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin desPrädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit vonFrauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und desZertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf undFamilie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik,Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochenund gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeitenund -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werdenkönnen. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellenund den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützenals öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarungdas Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschenin das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte undgleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignungbesonders berücksichtigt.