Aufgaben - Als Fachgebietsleiter:in bist du für dieFührung und die persönliche und berufliche Weiterentwicklung derMitarbeiter:innen des Fachgebiets verantwortlich. - Du steuerst undoptimierst die wirtschaftlichen Prozesse der Abteilung. Dazu gehörtdie Planung und die Überwachung des Budgets, um finanzielle Zieledurch effizientes Ressourcenmanagement und Kosteneffizienzsicherzustellen. - Du identifizierst und implementierst Maßnahmenzur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Prozesse undAbläufe innerhalb des Fachgebiets sowie in Zusammenarbeit mitweiteren Prozessbeteiligten. - Um die operative Effizienz, dieAuslastung und die Produktivität der Abteilung zu steigern,analysierst und verbesserst du die entsprechendenLeistungskennzahlen. Damit stellst du eine kontinuierlicheProzessverbesserung und Performancesteigerung sicher. - Du stellstdie Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowieinterner und externer Richtlinien insbesondere im BereichArbeitsrecht, Recht & Compliance sicher. Du sorgst für dieGewährleistung der hohen fachlichen Qualität der Arbeitsergebnisseder Abteilung. - Die Übernahme von Verantwortung und die Mitarbeitbei bereichsübergreifenden oder strategischen Projekten desUnternehmens runden deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen - Dubringst ein abgeschlossenes Masterstudium einer für denFachgebietszuschnitt relevanten Fachrichtung oder einevergleichbare Qualifikation mit. - Du hast bereits mehrjährigeBerufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und konntest dabeibereits erste Führungserfahrungen zum Beispiel als Vertreter:inoder in Projekten sammeln. - Du verfügst über ausgeprägt Führungs-und Kommunikationsfähigkeiten. Wenn es darauf ankommt, verschaffstdu dir Gehör und begeisterst andere von deinen Ideen. - Deineverantwortungsbewusste Arbeitsweise und dein hohes Maß anEigeninitiative zeichnen dich aus. Du verlierst auch in dynamischenZeiten nicht den Überblick und gehst offen auf neue Situationenzu.