Das Universitätsklinikum Münster ist eines derführenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangtman nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist dasEngagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbstim Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafürbieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiterwachsen können. Wir suchen für die Apotheke zum nächstmöglichenZeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre aufgrund einerElternzeitvertretung Sie! Apotheker (gn*) in Vollzeit mit 38,5Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation undAufgabenübertragung gemäß TV-L Kennziffer: 9801 –*gn=geschlechtsneutral Die Apotheke des UniversitätsklinikumsMünster versorgt neben den eigenen Klinken auch weitere angebundeneKrankenhäuser mit Arzneimitteln, Infusionslösungen undpatientenindividuellen Zubereitungen wie Zytostatika, parenteralenNährlösungen und Spezialrezepturen. Unser Ziel ist dieGewährleistung der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten. Dieserreichen wir mit einem motivierten Team, mit Engagement, einersehr guten interdisziplinären Zusammenarbeit und der Bereitschaftneue, innovative Wege zu gehen. Im Rahmen des vom Innovationsfondsgeförderten Projektes „TOP“ möchten wir als Pilotkrankenhaus densektorenübergreifenden Medikationsprozess optimieren. Aufgaben -Mitarbeit im Bereich der zentralen Zytostatika-Zubereitung und derparenteralen Nährlösungsherstellung - Durchführung vonStationsbegehungen - Mitarbeit im Bereich der Beratung vonStationen und Ambulanzen Profil - Abgeschlossenes Studium derPharmazie - Erfahrung im Bereich der Krankenhauspharmazie vonVorteil - Solide EDV-Kenntnisse in MS Office und im Umgang mitelektronischen Patientenakten, wie z.B. Orbis - Eine selbstständigeund teamorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsvermögen undFreude an der Arbeit in interdisziplinären Teams Wir bieten - Sehrgute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. dieWeiterbildung im Bereich der klinischen Pharmazie - AttraktiveArbeitszeiten - Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende wiez.B. JobTicket und Sportangebote - Eine betrieblicheAltersversorgung (VBL) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit vonBeruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstesUnternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeitder Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt;im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugteingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besondersberücksichtigt.