Kirsch BioPharm GmbH ist ein dynamisches Unternehmen,das an vorderster Front Nahrungsergänzungsmittel alsAuftragsfertiger herstellt und plant, eine neue Produktionsliniefür Biopharmazeutika einzuführen. Wir sind leidenschaftlich darumbemüht, durch innovative Gesundheitslösungen Leben zu verbessern,und suchen talentierte Mitarbeiter, die sich unserem engagiertenTeam anschließen möchten. Als innovatives Unternehmen bieten wiraufregende Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung ineinem kooperativen und unterstützenden Umfeld. Wenn Sie vonExzellenz angetrieben sind und bereit sind, einen Unterschied imGesundheitssektor zu machen, laden wir Sie ein, dieKarrieremöglichkeiten bei uns zu erkunden und Teil unserer Missionzu werden, eine gesündere Welt zu schaffen. Position: IT Manager/in(m/w/d) Standort: Wedemark-Bissendorf (Großraum Hannover) Aufgaben- Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für dasUnternehmen - Identifizierung von digitalen Lösungen zurOptimierung von Geschäftsprozessen - Projektmanagement für dieImplementierung digitaler Initiativen - Koordination von internenund externen Stakeholdern - Überwachung von Digitalisierungstrendsund -technologien - Gewährleistung der Sicherheit und Compliancedigitaler Systeme - Betreuung unserer IT-Infrastruktur mitUnterstützung aus der Mutterzentrale in Salzgitter Profil -Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik,Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Disziplin, sowieQuereinsteiger oder Berufserfahrene ohne Studium - NachweislicheErfahrung in der Digitalisierung und Transformation von Unternehmen- Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung digitalerInitiativen - Exzellente Kommunikations- undProjektmanagementfähigkeiten - Kenntnisse über aktuelle Trends undTechnologien im Bereich der Digitalisierung - Teamorientierung undFührungsfähigkeiten - Expertise im Betrieb und Unterhalt vonServern und Netzwerkinfrastruktur Wir bieten - Eine offene undwertschätzende Unternehmenskultur - Spannende Herausforderungen ineinem innovativen Umfeld - Unterstützung bei beruflichenQualifikationen und Zertifizierungen - Karriereentwicklung undAufstiegsmöglichkeiten - Moderne und gut ausgestatteteArbeitsplätze - Unterstützung durch ein engagiertes und kollegialesTeam - Gemütliche Spielecke für Kinder - Zusätzliche Urlaubstage(z.B. 30 Urlaubstage) - Flexible Arbeitszeiten - BesondereLeistungsprämien - Firmenveranstaltungen undTeambuilding-Aktivitäten - Sommerfest mit Familie -Weihnachtsfeiern und Abendessen