Aufgaben Die Rheinmetall Aviation Services GmbH (RAS)ist startbereit für den Eintritt in einen neuen Markt und stelltsich neuen Aufgaben im Luftfahrtbereich!Wir beginnen mit derProduktion von Rumpfmittelteilen (Center Fuselage) für dasmodernste und leistungsfähigste Kampfflugzeug der Welt, die F-35.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teilunseres Teams und starten Sie mit uns durch! - Analyse undOptimierung von produktionsrelevanten Prozessen - Entwicklung undVerfolgung eines KPI-Systems - Auswahl und Design einesProduktionssystems für optimale Fertigungsabläufe - Koordinierungder Lieferanteninstallation von Automatisierungsanlagen -Validierung des Produktionssystems, um notwendige Prozess-,Konstruktionsänderungen sowie Aktualisierungen zu gewährleisten -Implementierung und Anpassung von Teamcenter MES-Modulen an diespezifischen Anforderungen unserer Produktionsprozesse - Analyseund Lösung von IT-Problemen im Produktionsumfeld - Planung undDurchführung von regelmäßigen Systemupdates und -upgrades -Erstellung und Verwaltung von Dashboards zur Produktions- undQualitätsüberwachung - Entwicklung und Durchführung vonTrainingsprogrammen für Mitarbeiter zur Nutzung von Teamcenter MESund Tableau Die Position wird am Standort Düsseldorf beginnen undnach der Fertigstellung des Werks in Weeze fortgesetzt. Profil -Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Vertiefung inProduktions- und Informationstechnik oder eine vergleichbareQualifikation - Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld -Gute Kenntnisse in MS Office und MES-Systemen - Sicherer Umgang mitDatenbanken und SQL - Praktische Erfahrung in der Implementierungund Optimierung von IT-Lösungen in der Produktion - Gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zugelegentlichen Dienstreisen in die USA Wir bieten An unseremStandort in Weeze bieten wir Ihnen: - Betriebliche Altersvorsorge -Aktienkaufprogramm - 30 Urlaubstage - Zugang zu den CorporateBenefits - Deutschlandticket - Umzugsunterstützung - VIVAFamilienservice - Individuelle und vielfältige externe sowieinterne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der RheinmetallAcademy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch eindigitales Onboarding Ihre Stärken und Erfahrungen zählen beiRheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt undChancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerberwerden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf IhreBewerbung freuen wir uns.