Mit dieser Stellenanzeige wenden sich Geschäftsleitungund Betriebsrat der Sozialdienste gemeinsam an Sie! Um unsere Teamsoptimal zu unterstützen, suchen wir Sie, als kommunikationsstarkePflegefachkraft mit natürlicher Autorität und ausgeprägtem Gespürfür die Balance von Wertschätzung und Klarheit für unsere "MissionNeustart". Aufgrund der hohen Bedeutung dieses Neustarts wird IhreEinarbeitung persönlich von der Geschäftsleitung begleitet.Zusätzlich werden Ihnen unser Betriebsrat und das zentraleQualitätsmanagement zur Seite stehen. Außerdem haben Sie dieMöglichkeit, bei erfahrenen Teamleiter:innen in unseren anderenHäusern wertvolle Einblicke zu gewinnen. Unsere Teams freuen sichauf Ihre ordnende Hand und Ihre frischen Ideen für diesen Neustart.Nach der umfassenden Renovierung aller Etagen möchten wir nun auchdie zuletzt fertiggestellte Wohnebene in unserem SeniorenheimHelmut-Böttcher-Haus in Kürze wieder voll belegen. Wir freuen unsauf Ihre Bewerbung! Sie passen zu uns, wenn Sie als engagiertePflegefachkraft mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung jetzt ineine verantwortungsvolle Leitungsposition wechseln möchten. InExpert:innenfunktionen oder als Praxisanleiter:in haben Sie bereitspositive Erfahrungen im Anleiten von Kolleg:innen und Steuern vonProzessen gesammelt. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen vonberufserfahrenen Wohnbereichsleitungen. Aufgaben - Strukturierungder täglichen Abläufe auf dem Wohnbereich alsHauptansprechpartner:in für alle Bewohner:innen undMitarbeiter:innen sowie externe Personen (Angehörige, Ärzte,Dienstleister usw.) - wohnbereichsbezogene Dienstplanung,Ausfallmanagement - Führen von Personalgesprächen sowie von Fall-und Teambesprechungen - Steuerung, Planung und Umsetzung unseresPflege- und Betreuungskonzeptes - Mitwirkung bei der Erhebung undAufbereitung von Daten für die Qualitätsprüfung undQualitätsdarstellung (§§ 114 und 115 SGB XI) - Unterstützung dersozialen Betreuung bei der Weiterentwicklung von Aktivitäten -zeitanteilige Erbringung von grund- und behandlungspflegerischenLeistungen - Umsetzung des Pflegegradmanagements, Begleitung vonVisiten - Einhaltung aller für die Einrichtung geltenden Gesetzeund Verordnungen Profil - 3-jährige Ausbildung als examiniertePflegefachkraft mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung -positive Erfahrungen im Anleiten von Kolleg:innen und Steuern vonProzessen - fundierte pflegerelevante Kenntnisse - Gespür für dierichtige Balance von Wertschätzung und Strenge - Ausgeglichenheitund Geduld - Flexibilität und Kreativität - Kommunikationsfreudeund empathische Fähigkeiten - hohe Zuverlässigkeit,Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist -Organisationsgeschick Wir bieten - Ein tarifliches Einstiegsgehaltvon 4.207,07 € (ab 01.12.24 4.333,28 €) bei Vollzeit (ca. 24,27€/h) zuzüglich relevanter Qualifikationszulagen (z. B.Praxisanleitung) - Arbeitsvertrag zwischen 35 und 40 h/Woche -Jahressonderzahlung, Inflationsausgleichszahlung und Zuschuss zumJobticket - 30 + 2 Tage Urlaub - Wochenende vor und nach dem Urlaubfrei - einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem neuaufgestellten Leitungsteam - außergewöhnliche Gestaltungsspielräumeund Entwicklungsmöglichkeiten - attraktive Altersvorsorge,vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsvorsorge - ein Team,das sich auf Sie freut - regelmäßige Fort- undWeiterbildungsangebote in einem wachsenden gemeinnützigenUnternehmensverbund - Arbeitsort: Woldegker Str. 5, 13059Berlin